EOL INTERIM PARIS
Postée il y a 24 heures
En qualité de chef de chantier électricien CVC H/F, vous aurez pour missions :
Responsabilité de vos chantiers et de votre équipe
Gestion de l'équipe : Encadrement d'une équipe d'électriciens, gestion des plannings et répartition des tâches sur le chantier.
Relation client : Interface directe avec les clients pour assurer la bonne communication et la satisfaction.
Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité),
Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE,
Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier.
Pose de cheminements
Tirage de câbles
Câblage et raccordement des installations CVC
Participation aux travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques
Profil:
Vous avez une expérience en électricité de plus de 5 ans dont au moins 3 ans en électricité CVC et vous êtes totalement autonome sur vos chantiers.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Permis B indispensable
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.