Postée il y a 21 heures
- Réaliser et suivre les audits, causeries, situations dangereuses, actions correctives
- Veiller au port des EPI sur les chantiers
- Réaliser les accueils sécurité
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Veiller au respect des spécificités de sécurité des modes opératoires sur les chantiers
- Participer aux réunions sécurité des chantiers
- Réaliser ou accompagner à la réalisation des modes opératoires spécifiques
- Veiller à la présence permanente des panneaux d'identification sur les échafaudages
- Assister à la vérification du matériel lié à la sécurité (ARI, harnais, échelles, etc.) en relation avec le magasinier
- Participer aux réunions client (Plan de prévention, CHSCT, etc.)
- Gérer les événements Q3SE du chantier en relation avec le Coordinateur Q3SE
Ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Dispositifs d'agréments et certification,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Entreprise leader sur le marché du Travail Temporaire, TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'intérim.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Dispositifs d'agréments et certification,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Entreprise leader sur le marché du Travail Temporaire, TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'intérim.