ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION
Postée il y a 22 heures
Les établissements du pôle Envol & Garrigue (EEAP, MAS, FAM, ESAT et FH) accompagnent 171 personnes en situation de handicap et polyhandicap (enfants, adolescents et adultes).
L'Agent de Service Intérieur est sous la responsabilité du chef de service. Vous participerez à l'entretien et à la bonne tenue de l'ensemble des locaux. Vous intervenez de manière spécifique au sein du FAM et du FH en veillant au respect du rythme et de l'intimité des résidents.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Assurer l'hygiène et la propreté de l'ensemble des locaux et du matériel des Etablissements en référence à la méthode HACCP ;
- Respecter et mettre en œuvre le protocole d'hygiène et de sécurité sanitaire en lien avec les recommandations des établissements du pôle (utilisation de l'autolaveuse accompagnée) ;
- Effectuer les tâches domestiques (ménage, vaisselle, aide à la cuisine, contrôle des températures des plats témoins, mise du couvert des résidents, etc.).
Horaires du lundi au vendredi.
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association.
Poste à temps partiel - 24h/semaine
- CAP de maintenance et hygiène des locaux ou diplôme équivalent souhaité ;
- Expérience dans la fonction souhaitée ;
- Expérience de travail dans le champ du handicap appréciée ;
- Connaissance des règles d'hygiène générale & de la méthode HACCP ;
- Méthodes & techniques de nettoyage et désinfection ;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Permis B
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.