Postée il y a 10 jours
La société OMPR GROUP recrute actuellement un(e) comptable H/F, basé sur notre site de Saint-Priest (69800)
Comptabilité :
Vous assurez la tenue de la comptabilité générale et auxiliaires (saisie des écritures, vérification, provision, situations comptables) avec le logiciel Quadra comptabilité, vous serez en charge de :
La saisie des factures fournisseurs sur notre ERP clipper après avoir fait le rapprochement avec le bon de livraison.
Du règlement des factures, suivi des règlements clients et relance.
Suivi hebdomadaire de la trésorerie.
Des déclarations fiscales.
Chaque fin de mois établir une situation mensuelle avec provisions, vérification du C.A., rapprochements bancaires..
Transmettre à la direction les différents tableaux de bord (situation comptable, trésorerie.)
Social :
La préparation des informations, établissement et vérification des paies.
Du suivi des différents tableaux de gestion salariale (congés, absences, suivi indemnités.)
Du virement des paies.
La réalisation des paies serait un plus (logiciel utilisé : quadra paie)
Etablissement de la DSN.
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.