Responsable de Secteur H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable de secteur (H/F)
- Gestion de l'activité du secteur :
- Planifier l'activité quotidienne.
- Contrôler la bonne exécution des processus.
- Proposer des améliorations en matière de qualité, productivité, organisation et sécurité.

- Communication et reporting :
- Tenir des indicateurs de productivité et de qualité.
- Rendre compte à votre responsable d'exploitation.
- Animer des réunions de secteur.
- Communiquer avec vos équipes et les autres secteurs du site.

- Management :
- Impliquer et motiver vos équipes.
- Gérer administrativement le personnel (pointage).
- Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles.
- Accueillir les nouveaux arrivants (intérimaires, nouveaux embauchés, stagiaires).
- Favoriser la transmission des savoir-faire et faire progresser vos collaborateurs.
- Évaluer vos collaborateurs et gérer les conflits.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Maintenir un bon climat social et respecter la culture d'entreprise.
- Connaissances et savoir-faire :
- Bonne compréhension des flux physiques en logistique.
- Compétences techniques liées au secteur (processus, matériel, systèmes d'information).
- Capacités d'analyse et d'organisation.
- Compétences managériales.
- Capacité à prévenir les risques et organiser le travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Aptitude à communiquer et adapter son comportement selon les situations.
- Capacité à transmettre ses connaissances.

- Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Exemplarité.
- Disponibilité.
- Autonomie, initiative, force de proposition.
- Résistance au stress.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Qualités enseignantes et communicantes.
- Orientation clients.
- Respect des règles et de leur application.

Formation requise :
- Formation en situation de travail avec une compétence managériale et opérationnelle acquise.
- Formation interne sur les systèmes d'information et les procédures d'exploitation.
- Formation sécurité (CACES 1-3-5-5+, sauveteur secouriste du travail).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 semaine(s) renouvelable