Manitou Group
Postée il y a 4 jours
Leader mondial de la manutention tout-terrain, nous concevons, produisons, distribuons et assurons le service de matériels à destination de la construction, de l'agriculture et des industries.
Notre mission ?
Améliorer les conditions de travail, de sécurité et d'efficacité partout dans le monde.
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.
Au sein du Centre Logistique de Pièces de Rechange, vous serez en charge de l'administration des prix Pièces de Rechange (PR).
Vous serez rattaché.e au Responsable Pricing et vos missions seront les suivantes :
Missions opérationnelles :
- Tarifer les pièces de rechange à partir d'une base de calcul consignée dans une bible tarif ou d'un référentiel de valeur perçue et mettre à jour les prix dans l'ERP central (soit via l'interface tarifs, soit par accès direct dans l'ERP)
- Centraliser les demandes de prix ou de vérification de prix des clients transmises par les responsables de zone, les assistants commerciaux et techniques pièces de rechange et prendre en charge les actions de tarification nécessaires ;
- S'assurer du bon paramétrage des articles créés en lien avec le service achats (cellule articles PR et acheteurs PR)
- Assurer pour le compte des services commerciaux PR, la remontée des tarifs promotionnels dans l'ERP via l'interface tarifs
Missions analytiques :
- Contribution au projet de modélisation du pricing sur une échelle mondiale : analyse des impacts et des scénarios par zone géographique ;
- Mettre à jour les indicateurs tarifaires existants sur Power BI et contribuer à l'amélioration de leur pertinence
- Anticiper / alerter sur les évolutions tarifaires nécessaires par rapport aux évolutions de prix d'achat (en lien avec le service achats PR)
- Procéder à l'ajustement et la cohérence nécessaire des tarifs par rapport aux tarifs commerciaux options et accessoires
PROFIL SOUHAITE :
- Vous préparez idéalement une formation d'un niveau Bac +3/4 type commerce / gestion, statistiques, ingénierie et vous avez une réelle appétence pour les données chiffrées
- Vous disposez d'une très bonne maîtrise d'Excel et votre sens analytique est reconnu de tous
- Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, êtes force de proposition
- Un bon niveau d'anglais est exigé
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir à compter de : Septembre 2025
- Durée : 12 à 24 mois
- Rémunération : selon formation, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis
- Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo) + Navette gratuite de la gare d'Ancenis au site de Manitou matin et soir.
VOUS ÊTES CONVAINCU(E)
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