UN/UNE HALEUR(EUSE)

Les missions du poste

Rattaché(e) au Chef d’équipe halage, vous assurerez l'amarrage des navires dans les écluses, en respectant les instructions et les règles de sécurité, pour garantir l'accueil du trafic maritime. Vous serez particulièrement chargé(e) de :

• assurer la sécurité des personnes et des installations en portant systématiquement les Equipements de Protection Individuelle (EPI), en respectant les instructions et consignes, en alertant sur toute anomalie constatée ;
• réaliser des petits travaux de maintenance ou de mise en sécurité, en dehors des périodes d’exploitation ;
• effectuer les rondes de sûreté/sécurité, visites journalières sur les ouvrages ;
• effectuer les rondes techniques de suivi des installations ;
• proposer des évolutions et aménagements nécessaires pour améliorer notamment la sécurité des opérations d’exploitation ;
• assurer le respect de l’environnement sur les ouvrages ;
• respecter et faire appliquer les procédures qualité (accueil trafics maritime et fluvial) et sûreté portuaire ;
• être le garant de l’image du Port vis-à-vis des usagers portuaires sur le terrain dans le cadre des opérations d’exploitation ;
• participer le cas échéant, à d’autres activités nécessaires au bon fonctionnement du Département.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Dunkerque.

• amarrage des bateaux
• connaissance des équipements (écluses et ponts mobiles) et du domaine portuaires ;
• connaissance du langage et de l’activité portuaire et maritime ;
• connaissance de la maintenance portuaire ;
• connaissance et respect de l'application des instructions de service, des consignes de sécurité et des procédures qualité et environnement ;
• maintenance de premier niveau des équipements et installations ;
• manipuler des charges et des produits de diverses natures ;
• rendre compte, sens de la hiérarchie ;
• anticiper ;
• gérer le stress, maîtrise de soi ;
• coopération, esprit d’équipe
• aptitude au travail en service continu ;
• savoir nager : certificat de natation 50 mètres ;
• permis B ;
• Certificat Radio Restreint (CRR) souhaité ;

Une entreprise à taille humaine, créatrice de valeur ajoutée sur le territoire qui offre la possibilité d’un travail collaboratif, basé sur l’adaptabilité et la responsabilité.

Un parcours d'intégration individualisé au sein du GPMD et sur le Dunkerquois

Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnelle fondé sur le développement et la transversalité des compétences.

Des moments conviviaux lors des journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Un package salarial motivant et de nombreux avantages : ouvrier(ière) à partir de 30 k€ annuels (s’ajouteront des éléments variables liés au rythme de travail), selon l'expérience et formation. Votre rémunération comprendra, sous conditions : une prime mensuelle selon statut, un 13ème mois, une prime vacance, un supplément familial, une prime d’intéressement, des indemnités de transport, des paniers repas, une gratification annuelle individualisée ainsi que des revalorisations régulières des salaires liés à l'ancienneté et la possibilité d’avancement et une mutuelle familiale.

Un CSE dynamique proposant de nombreuses prestations

Un accès aux dispositifs du crédit social des fonctionnaires (CSF), Casden, BFM

Notre Etablissement est localisé à Dunkerque avec une accessibilité routière facile.

Liaison Lille Dunkerque en TERGV de 30 mn (prise en charge employeur de 50 % de l'abonnement) / Transports urbains gratuits sur l'agglomération dunkerquoise.