Postée il y a 17 heures
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDI 1 ETP au sein du Foyer Occupationnel Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 10 mars 2025.
LES MISSIONS
En tant que Moniteur éducateur, votre activité s'inscrit dans un travail d'équipe en interne, comme en externe (familles et/ou dépositaires des mesures de protection, travail partenarial, inter-structures). Vos missions principales sont les suivantes :
Dans le champ de la vie quotidienne :
o Assurer une présence éducative et veille à l'organisation et au bon déroulement du service durant le coucher, la veille de nuit et le lever
o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne
o Être le tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie.
o Veiller à l'hygiène des personnes accueillies.
Dans le champ de l'accompagnement :
o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant et/ou maintenant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé.
o Contribuer à tenir à jour le dossier individuel de la personne accueillie en faisant part des transmissions essentielles pour la continuité de la prise en charge.
Dans le champ de l'animation :
o Proposer et participer à la mise en place des différents ateliers ou activités d'animations.
o Organiser et participer aux moments festifs, culturels soit au sein de l'établissement ou en liaison avec les autres structures.
Particularité du poste : Horaires avec une amplitude de 7h à 21h30, 1 week-end sur 2 de travail.
LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme de Moniteur éducateur - une expérience dans le secteur sera appréciée.
Comportement adapté de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies.
Goût pour le relationnel (contact avec les résidents, les familles et d'autres professionnels.) communication et intérêt pour les questions humaines et sociales.
Sens de l'observation et du travail en équipe.
Capacité à faire face à des situations de crise et d'urgence.
Connaissances du milieu du handicap et plus précisément des TSA et des adultes psychiques.
Esprit d'initiative et de créativité, assurant une gestion des plus dynamiques des projets et des activités collectives.
Savoir coordonner et coconstruire avec l'équipe.
Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès de la Direction.
Permis B exigé
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP :
Minimum 1 806 € brut mensuel au coefficient 421 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 1 931 € brut mensuel au coefficient 450 jusqu'à 2 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Experience: 6 Mois - Milieu du handicap souhaité
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - Milieu du handicap souhaité
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.