Postée il y a 4 jours
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client : un COMMIS DE CUISINE H/F, à GAREOULT (83).
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe en cuisine. Vous assisterez les chefs de cuisine dans la préparation des plats et veillerez à garantir une qualité constante tout au long du service.
MISSIONS :
- Préparation des ingrédients et mise en place des plats.
- Aide à la cuisson des aliments et au dressage des assiettes.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Entretien et nettoyage de la cuisine et des ustensiles.
- Participation à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
- Travail en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine pour garantir une bonne organisation du service.
PROFIL :
- Une première expérience en cuisine est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
- Sens de l'organisation, rapidité et réactivité pendant les services.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- Passion pour la cuisine et envie d'apprendre aux côtés de professionnels
Experience: 6 Mois
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.