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Description du poste Description du poste : Dans le cadre de sa croissance Septeo Solutions Proptech recrute un(e) Annotateur(trice) / Assistant Data Scientist basé(e) à Valbonne. Contexte et mission : Vous intégrerez une équipe de 3 personnes où la communication est le maître mot. On échange, on partage, on s’entraide, on bosse et on sourit ! Votre mission sera de synthétiser le cadre légal, rédiger le process de réalisation jusqu’à aujourd’hui et proposer des axes d’amélioration sur les obligations légales en matière de débroussaillement et réaliser une carte de sensibilité aux feux de forêt et de végétation. Synthétiser le cadre légal relatif au sujet d’étude. Rédiger le processus de réalisation existant jusqu’à aujourd’hui. Proposer des axes d’amélioration pour optimiser ce processus. Rechercher et analyser des données provenant de sources officielles comme les sites préfectoraux (Géorisques, sites nationaux, etc.). Créer et manipuler des cartes à l’aide d’outils SIG (QGIS) afin de visualiser et interpréter les données géospatiales. Qualifications Vous êtes actuellement étudiant(e) en Data Science, Géomatique, SIG, Environnement ou domaine connexe et cherchez un stage de 4 à 6 mois en entreprise à partir de mars ou avril 2025. Connaissances en gestion et analyse de données. Maîtrise des outils SIG, notamment QGIS. Intérêt pour les problématiques environnementales et réglementaires. Rigueur, esprit d’analyse et autonomie. Bonne capacité de synthèse et de rédaction. Informations supplémentaires Rejoindre Septeo, c’est aussi : Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ?