MY LITTLE NOUNOU
Postée il y a 24 heures
Plusieurs postes à pourvoir
Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance ? Passez votre CAP AEPE en apprentissage avec My Little Nounou à partir de septembre 2025.
Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme et être rémunéré(e), en 1 an.
Concrètement, comment ça se passe ? Vous suivrez une formation de septembre 2025 à août 2026, en alternance entre le centre de formation pour les cours théoriques et avec nous "My Little Nounou" pour la partie pratique.
Vous intégrerez une classe à taille humaine (11 personnes).
Les cours sont exclusivement en présentiel, une semaine sur deux de 9h30 à 15h45 du lundi au vendredi (hors mercredi). Le reste du temps ? Vous êtes avec nous, chez nos familles en garde d'enfants à domicile.
En collaboration avec Adeline, la responsable d'agence et de votre tutrice attitrée, vos missions professionnelles seront de :
- Assurer les trajets A/R école/crèche-loisirs-domicile
- Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages
- S'occuper d'enfant sur une journée complète notamment les mercredi et pendant les vacances scolaires
- Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie
- Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)
- Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant
Les + en intégrant notre cursus ?
- Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement !
- Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
- Quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 920 et 1100 € selon votre âge
- Un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants.
- Des stages dans nos micro-crèches seront proposés ainsi que des interventions ponctuelles pour venir en aide à nos auxiliaires.
Profil recherché :
- Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous
- Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme minimum CAP
- Notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable
- Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
- Si possible, être titulaire d'un permis B + véhicule, pour transporter les enfants à l'école/sorties...
Vous êtes dans cette situation ? N'hésitez plus !
Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.