Réceptionniste de camping CDD 2 mois (H/F)

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe (du 01/07 au 31/08). Missions : accueil du client, enregistrement du séjour, facturation, appels téléphoniques, inventaires locatifs, petites tâches administratives. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, capable de travailler en équipe.
Anglais obligatoire (clientèle étrangère à 90%), l'Allemand serait un plus. Contrat de 35h.
Travail en horaires décalés alternativement de matin (au plus tôt à partir de 8h) ou d'après-midi (jusqu'à 21h maximum). Jours de repos variables, pas de congés possibles pendant cette période.
1605€ net hors PAS mais incluant les 10% de CP (soit 1998€ brut).
Poste ouvert aux mineurs
Attention : poste NON logé. Seules les candidatures locales ou disposant d'un logement sur place seront traitées en raison de la problématique logement sur la côte.
Camping municipal de 465 emplacements nus et 15 lodges. Capacité de 1500 personnes. Situé à 300 m de la plage

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Identifier, traiter une demande client,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Camping municipal de 465 emplacements nus et 15 lodgesi. capacité de 1500 personnes. Situé à 300 m de la plage

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Identifier, traiter une demande client,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez TERRAIN DE CAMPING COMMUNAL

Camping municipal de 465 emplacements nus et 15 lodgesi. capacité de 1500 personnes. Situé à 300 m de la plage

Lieu : Lit-et-Mixe
Contrat : CDD
Salaire : 1 990 € par mois
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