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INTITULE DU POSTE :
- Grade : AIDE SOIGNANT (E)
- Emploi : AIDE SOIGNANT (E)
- AFFECTATION : Unité d’hospitalisation a domicile
- Pôle Gériatrie Soins Médicaux et Réadaptation – Site d’Elbeuf
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du diplôme d’état d’Aide Soignante avec expérience en établissement de santé
Titulaire du permis de conduire B
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
- Coordinatrice générale des Soins : V. Parisot
- Chef de pôle : Dr Langlois
- Cadre supérieure de pôle : S. Vigier
- Encadrement de proximité : S. Dorey
- Horaires de travail : Durée de travail : 6h, 7,5h ou 12h
- Base horaire de travail : 1547h à 100% si 20 dimanches ou fériés réalisés-
- Poste de jour : 8h00 - 14h / 8h00 – 16h00 / 8h00 - 20h00
- Un week-end sur deux ou trois en 12 heures ou en 6 heures
- Ni garde ni d’astreinte
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Mise à disposition d’un véhicule pour les déplacements au domicile des patients (ce véhicule reste basé sur le site du CHI en dehors des heures d’exercice).
- Mise à disposition d’une tenue professionnelle
- Mise à disposition d’un téléphone portable par binôme, pendant les heures de travail
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :
- Internes :
- Cadre de santé
- Infirmière salariée
- Médecin coordonnateur
- Médecin prescripteur
- Assistante sociale
- Psychologue
- Services administratifs
- Externes:
- Médecins traitants
- Partenaires libéraux
MISSIONS GENERALES :
- Effectuer sous la responsabilité de l’IDE les soins de nursing, des soins d’hygiène
- Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
- Participer au projet thérapeutique du patient
- Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions orales et écrites (à domicile et sur site)
- Contribuer à l’entretien du matériel au domicile
- Participer à la gestion logistique et pharmaceutique (hors médicaments)
SAVOIR FAIRE
- Adaptation à un rythme de travail présentant des amplitudes de charges de travail variables et des déplacements fréquents (déplacements au domicile du patient)
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Savoir travailler dans un contexte d’urgence
- Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
- Respect des protocoles de soins et des procédures validées
SAVOIR ETRE
- Dynamisme, disponibilité
- Esprit d’initiative et d’anticipation
- Maîtrise de soi et discrétion
- Aptitudes relationnelles : écoute, empathie, relation d’aide
- Capacité d’adaptation
- Rigueur et capacité organisationnelle
CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES
- Règles professionnelles
- Procédures d’hygiène et d’asepsie
- Règles de sécurité des patients et des soignants
- Nursing auprès des patients
- Utilisation du matériel de manutention (lève-malade …)
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite pour faire acte de candidature le 01 mars 2025
Par courrier adressé à DPRS, sous couvert de l’encadrement
Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à la Direction du Personnel et des Relations Sociales, sous couvert de votre encadrement
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings