Postée il y a 24 heures
Une ambition forte pour les cinq prochaines années
Le Mans Événements s'engage dans une transformation majeure pour devenir un acteur incontournable du tourisme d'affaires et de l'événementiel.
Un Palais des Congrès entièrement rénové : Un espace moderne et modulable, pensé pour accueillir des événements nationaux et internationaux.
« Nouveau » - Un Bureau des Congrès structurant : Dédié à la promotion de la destination et à la structuration de la filière locale et à la captation de nouveaux événements professionnels.
Un Centre des Expositions modernisé : Un site adapté aux salons, foires et manifestations de grande ampleur.
Une stratégie de développement ambitieuse : Mise en place de partenariats stratégiques avec les acteurs économiques et institutionnels pour renforcer l'attractivité du territoire.
Une expérience événementielle repensée : Des services innovants, une digitalisation accrue et une approche durable de l'organisation d'événements.
Ces investissements, portés par Le Mans Métropole et ses partenaires, font de la ville un hub événementiel en plein essor, offrant des opportunités uniques pour le développement économique et l'attractivité du territoire.
Rejoignez-nous et participez à l'essor d'un territoire dynamique et inspirant !
Vous avez l'envie de bâtir et d'entreprendre et souhaitez jouer un rôle clé dans un projet ambitieux ?
Le Mans Événements entame une métamorphose d'envergure avec la rénovation du Palais des Congrès & de la Culture, du Centre des Expositions la création d'un Bureau des Congrès, véritables moteurs du rayonnement économique et touristique de la ville.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Développement pour structurer et piloter notre stratégie de marketing, communication et développement commercial. Un poste stratégique, en lien direct avec la Direction Générale, où tout est à construire et où l'impact sera majeur.
Vos missions :
Définition & mise en œuvre de la stratégie de développement
Positionner Le Mans comme une destination MICE incontournable (Meetings, Incentives, Conférences, Exhibitions).
Élaborer des stratégies innovantes pour attirer événements et entreprises sur nos infrastructures rénovées.
Assurer la cohérence globale de l'image et du positionnement de Le Mans Événements.
Marketing & Communication
Créer une identité forte et différenciante pour Le Mans en tant que destination événementielle.
Développer une stratégie de marque impactante, en collaboration avec l'Office de Tourisme Le Mans Métropole et le Bureau des Congrès.
Piloter les actions de communication (relations presse, campagnes promotionnelles, partenariats).
Prospection & Développement Commercial
Structurer et piloter un dispositif de prospection ambitieux pour attirer de nouveaux événements.
Tisser des liens forts avec les acteurs locaux, nationaux et internationaux du secteur événementiel.
Collaborer avec les collectivités, entreprises et partenaires pour maximiser l'impact économique des événements.
Management & Synergies
Construire et piloter une équipe pluridisciplinaire et coordonner les actions des différents pôles.
Animer un réseau local et national d'acteurs du tourisme d'affaires et de l'événementiel.
Représenter Le Mans Événements auprès des institutions et partenaires stratégiques.
Votre profil :
Expert en stratégie marketing, communication et développement commercial, vous justifiez d'une expérience significative dans l'événementiel, le tourisme d'affaires ou un secteur connexe.
Leader inspirant, vous savez fédérer et animer des équipes ainsi que des réseaux professionnels
Visionnaire et structurant, vous êtes capable de bâtir une stratégie tout en étant opérationnel.
Bilingue français/anglais, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés
Esprit entrepreneurial,
Experience: 10 An(s)
Compétences: Marketing / Mercatique,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Stratégies de communication externe,Techniques commerciales,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Animer, coordonner une équipe,Élaborer une stratégie commerciale,Établir des relations durables avec les fournisseurs,Organiser le travail d'une équipe,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Marketing / Mercatique,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Stratégies de communication externe,Techniques commerciales,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Animer, coordonner une équipe,Élaborer une stratégie commerciale,Établir des relations durables avec les fournisseurs,Organiser le travail d'une équipe,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.