Postée il y a 10 heures
Contrôles et diagnostics
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Réaliser des contrôles de routine : prise de mesures des pressions, températures, intensités électriques
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Vérifier l’étanchéité des circuits frigorifiques (test à l’azote, détecteur électronique, relevé des charges)
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Analyser les symptômes de panne et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les circuits frigorifiques, électriques et hydrauliques
Maintenance et dépannage
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Intervenir sur des compresseurs en surchauffe, détendeurs grippés, sondes de température défectueuses et cartes électroniques hors service
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Assurer le dépannage et l’entretien des équipements CVC (VRV, groupes froids, chambres froides, pompes à chaleur, splits)
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Réaliser le nettoyage et l’entretien des évaporateurs, condenseurs, filtres, détendeurs et circuits frigorifiques
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Remplacer et régler les composants défaillants : compresseurs, électrovannes, pressostats, batteries froides, ventilateurs
Mise en conformité et performance énergétique
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Recharger les installations en fluide frigorigène selon la réglementation F-Gas et assurer l’équilibrage du circuit
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Appliquer les procédures de brasure et manipulation de gaz sous pression
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Respecter les normes de sécurité (interventions en hauteur, EPI, habilitations électriques)
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Rédiger les rapports d’intervention et proposer des améliorations pour optimiser le rendement énergétique des équipements
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Diplômé d’une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.)
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Ayant acquis une expérience d’au moins 3 ans en tant que technicien maintenance multi technique.
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Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et dotée d’un excellent esprit d’analyse. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez vous adapter à des situations variées et faire preuve de réactivité face aux urgences. Votre sens du service et votre capacité à maintenir des relations professionnelles de qualité avec nos clients seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
La suite du processus de recrutement est le suivant :
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1er échange téléphonique avec un.e RH;
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Entretien physique ou Visio avec une.e RH;
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Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel;
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Prise de décision et information du résultat.
Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ? 😉
Steamo, créée en 2008 et marque du groupe Armonia depuis 2019, est l’expert et un acteur majeur de l’exploitation immobilière intervenant sur les métiers de la maintenance multitechnique, des travaux associés et de l’optimisation énergétique de vos espaces.
Au fil de son développement, Steamo a su faire évoluer et diversifier son offre avec notamment la mise en place de contrats de facility management avec la volonté d’offrir à ses clients un service alliant agilité et réactivité.
Steamo croit fermement que la diversité et l’inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l’écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l’innovation et à l’excellence de notre entreprise. Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers. Nous encourageons donc les candidates féminines à ne pas hésiter à postuler à nos offres.
Pour en savoir plus sur Steamo, n’hésitez pas à faire un tour sur notre site : https://www.steamo.fr/