Postée il y a 6 jours
Description de la mission :
Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour animer une session de formation destinée aux assistants(es) de direction.
L'objectif de cette formation est d'accompagner les participants dans le renforcement de leurs compétences organisationnelles, relationnelles et techniques, afin d'améliorer leur efficacité et leur performance au quotidien.
Contenu de la formation :
- Gestion des priorités et organisation du temps
- Techniques de communication interpersonnelle
- Gestion des outils bureautiques
- Préparation et suivi des réunions (compte rendu, gestion des agendas...)
- Relationnel et posture professionnelle
- Gestion des situations complexes
Profil recherché :
- Expérience significative en tant que formateur/trice / professionnel(le) dans le domaine du secrétariat/assistanat de direction
- Maitrise des outils bureautiques et des bonnes pratiques du métier
- Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à animer un groupe
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conception de programmes de formation,Techniques de formation collective,Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conception de programmes de formation,Techniques de formation collective,Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.