FEDERATION APAJH
Postée il y a 1 jour
Etablissement : EEAP Tony Larue - Grand-Quevilly (76)
L'E.E.A.P. Tony Larue est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et administrative.
Finalité du poste :
L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien.
Principales missions :
- Accompagner les personnes sur le plan éducatif
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement
- Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées
- Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
- Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels
- Accueillir les familles et représentants légaux
- Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives
- Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire
- Application et contrôle des règles de sécurité
Liste non exhaustive.
Autres critères :
- Connaissance du monde du handicap
Experience: 1 An(s) - dans le médico social
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - dans le médico social
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.