Ingénieur thermique du Bâtiment H/F

Les missions du poste

En tant qu'Ingénieur(e) ou Thermicien(ne), vous serez responsable de :

• Réaliser des simulation et études thermiques, énergétiques pour des projets de construction et de rénovation.

• Participer à l'élaboration des audits énergétiques et des diagnostics de performance énergétique.

• Concevoir des solutions techniques pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments.

• Collaborer avec les ingénieurs et les architectes pour garantir des solutions optimales.

Le profil recherché

• Qualifications requises :

  • Diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent.

  • Expérience de 3 ans dans un poste similaire.

  • Maîtrise des logiciels de simulation thermique (Pleiades, ClimaWin, etc.).

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

  Avantages :

  • Salaire compétitif avec bonus et avantages sociaux.

  • Assurance santé, dentaire et vie.

  • Plan de développement de carrière et opportunités de formation continue.

  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail

L'entreprise

L'Essentiel

• Intitulé : Ingénieur Thermicien(ne) Bâtiment / Technicien Études Thermiques du Bâtiment

• Localisation : Valence

• Taille de l'entreprise : Plus de 10 salariés sympas

• Salaire : 32000€ - 42000€

• Contrat : CDI
  

  Qui est notre partenaire?

  notre client, bureau d'études fluides est une référence dans le secteur du bâtiment et de la construction, reconnu pour son engagement environnemental et son approche technologique avant-gardiste.

  Les projets menés sont variés et stimulants, portés par une ambition écologique forte. Les équipes évoluent dans un cadre de travail spacieux et moderne, doté d'outils informatiques de pointe. Le bureau met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un environnement fondé sur la confiance, la flexibilité, et l’autonomie, favorisant un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle.

  Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Ambiance de travail exceptionnelle : Turnover extrêmement faible, locaux agréables, et esprit d’équipe bienveillant.

  • Partage des bénéfices : Un système de partage des bénéfices qui assure plusieurs mois de salaire supplémentaire chaque année.

  • Dirigeants compréhensifs : Proches du terrain, accessibles, et humains.

  • Flexibilité : Une organisation qui valorise l’équilibre entre vie pro et perso.

  • Opportunités de développement : Un investissement continu dans la formation pour permettre à chacun de progresser.