Postée il y a 13 heures
Nous recherchons un Directeur multi-sites (h/f) : EHPAD L'OREE DU BOIS et LA SUMENE
Les missions du directeur s'articulent autour de 6 pôles :
La gestion financière
Élaboration et suivi des budgets
Engagement des dépenses
Contrôle comptable
La gestion du personnel
Organisation du travail
Gestion administrative du personnel
Formation
Relations sociales
La gestion commerciale
Élaboration du plan d'action commercial
Relations avec les décideurs et intervenants locaux
Constitution et animation d'un réseau
La participation au développement de l'Association
La gestion quotidienne de l'établissement
Relation avec le Siège Social (obligation d'alerte, recours aux compétences, respect des procédures, traçabilité des actions)
Relation avec les résidents et les familles
Déontologie
Relations avec les tutelles
La maintenance, la sécurité et l'hygiène
Ces missions vous intéressent ? Voici les avantages de rejoindre notre équipe :
Rémunération attractive
Prime Ségur
Avantages CSE
Prime d'astreinte
Prime d'assiduité
Notre offre vous intéresse ? Vous êtes titulaire d'un MASTER II en Management des Organisations sanitaires et sociales ?
Alors n'hésitez plus, POSTULEZ !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne.
Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne.
Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.