Postée il y a 8 heures
Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être.
Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne :
- Dispenser des soins d'hygiènes et de confort
- Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
- Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne
- Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
- Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts.
Mission 2 : Aide aux repas :
- Aider les personnes accueillies dans la prise de repas lorsqu'ils n'ont pas la capacité de le faire eux même
- Surveiller les troubles de la déglutition
Mission 3 : Participer à la surveillance l'état de santé et du dossier du résident :
- Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmier(e) et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée.
- Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
Mission 4 : Communication
- Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage.
- Connaissance méthode PECS et ABA souhaitée et/ou formation possible.
- Participation au développement et maintien des compétences éducatives et sociales par le biais d'activités médiatrices.
Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer.
Faciliter les interactions entre les résidents.
Réaliser des animations à destination des personnes accueillies en interne et aussi en externe (travail sur l'inclusion).
Compétences :
Autonomie, rigueur
On vous reconnait des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe ? Vous aimez le contact humain ?
Votre profil nous intéresse !
Formation :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant Éducatif et Social) - AMP (Aide médico-psychologique)
Conditions particulières :
Travail un week-end sur deux avec indemnité de travail le dimanche.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'établissement accompagne 21 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil séquentiel et permanent.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'établissement accompagne 21 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil séquentiel et permanent.