ADAPEI 35
Postée il y a 3 jours
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour le Dispositif Enfance, l'Accueil de Jour IME et SEAPH La Passagère à Saint Malo
Un Orthophoniste (H/F) à temps plein et / ou à temps partiel
Description du poste :
- Dans le cadre du Dispositif, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des enfants et adolescents accueillis.
- Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous contribuez à l'évaluation et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en individuel et dans le cadre d'ateliers de langage. Vous développez des actions thérapeutiques adaptées aux déficiences, troubles ou handicaps des enfants et adolescents accompagnés.
- Vous inscrivez votre intervention professionnelle en cohérence avec le projet du Dispositif Enfance et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
- Diplôme d'état d'Orthophoniste exigé.
- Connaissance des troubles neuro-développementaux (TND).
- Expériences et/ou formations complémentaires d'utilisation aux méthodes de communication spécifiques développées pour les enfants TSA et pour les enfants en situation de polyhandicap seraient appréciées.
Contrat proposé :
- CDI à temps plein ou temps partiel compatible avec un exercice libéral.
- Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires de journée
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 31/03/2025
Référence de l'offre : 2025-54 Ortho La Passagère CDI 1 ETP
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.