Postée il y a 16 jours
Votre quotidien : Tu organises ton temps de travail en fonction du secteur attribué. En arrivant chez Portalp tu as une période formation avec un technicien expérimenté. Votre temps de trajet est rémunéré .
Nous n'intervenons que pour les professionnels.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer nos interventions en entretien et dépannage, sur les sites de notre clientèle.
- Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur, et effectuer un nettoyage complet de l'équipement,
- Etablir un diagnostic de pannes, réaliser des devis, commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations,
- Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable.
- Le département des visites sera en fonction d'où tu habites
Vous représentez Portalp auprès de nos clients.
Profil :
Idéalement, de formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, et/ou une expérience dans la maintenance/SAV, (idéalement dans le domaine de la fermeture automatique).
Si pas de formation et/ou d'expérience, vous avez un attrait pour l'électrotechnique, le travail manuel et le sens du service client.
Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention.
Nous vous offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui vous donne la possibilité de développer votre potentiel, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Academie.
Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez participer au développement de notre activité !
Nos plus : Mutuelle du bâtiment qui est très avantageuse, CSE, Prime Panier, Participation, Prime des congés payées, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté), chèques cadeaux à Noël et chèques vacances en juin
Experience: 2 An(s)
Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réaliser une opération de changement de carte électronique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Monter et régler une installation, une machine,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réaliser une opération de changement de carte électronique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.