Postée il y a 9 heures
Notre entreprise
SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuille d’aluminium raffiné haute pureté destinée à la production d’anodes pour condensateurs. Elle est sur une niche stratégique des composants passifs électroniques. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l’énergie.
La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de PECHINEY puis a appartenu successivement au groupe ALCAN en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis en 2008 au groupe italien KENDEIL qui a fondé SATMA P.P.C. (Produits .Pour les Condensateurs) et depuis avril 2022, au groupe Europlasma qui a crée SATMA INDUSTRIES
La production étant très consommatrice d’énergie, l’entreprise a signé un pacte de compétitivité qui l’amène à réduire sa consommation d’électricité en hiver. Son activité pour 50 % en Europe et 50 % hors Europe est en forte croissance, elle réalise 99% de son chiffre d’affaires à l’exportation, elle est le 4ième exportateur de l’Isère. Son effectif aujourd’hui de 44 collaborateurs. La production maximale d’avril à l’automne est liée à la saisonnalité du marché et aux nécessités de diminuer la consommation énergétique. L’entreprise est certifiée ISO 50001. La maintenance de niveau 1 est prise en charge par les opérateurs (conformément à la norme FDX 60-00).
SATMA INDUSTRIE recherche un / une :
Conducteur de Machines (H/F)
Le poste à pourvoir
Conduire les lignes de production d’un atelier, contrôler la qualité du produit
Travail physique – environnement difficile : bruits, températures élevées l’été et froides l’hiver, installations anciennes, environnement acide, site électro-intensif, rythme de travail en factions (détails plus bas), etc.
Prérequis pour ce poste : Respecter les règles de sécurité systématiquement
Position dans l’organisation : sous la responsabilité du chef d’équipe, du chef d’atelier et du responsable de production.
Profil recherché
Traits de personnalité INDISPENSABLES : souplesse, agilité, flexibilité, polyvalence, esprit d’équipe, ordre et discipline.
Diplôme et expérience : Selon profil
Savoir-faire :
informatique : savoir saisir, utiliser un ordinateur et un logiciel de gestion (formation au démarrage)
communication : faire remonter les situations rencontrées, passer des informations et des consignes
discipline : savoir respecter les règles de sécurité
compréhension : écoute et respect des consignes
Savoir-être : Politesse, respect des autres, humilité, honnêteté.
Les travailleurs/euses saisonniers/ères déjà contracté/es pour les saisons hivernales en station et souhaitant travailler dans la vallée le reste de l’année, sont les bienvenu/es…
Type de contrat : CDD ou intérim
Rythme de travail : Faction 5*8. 8 heures par jour sur un cycle de 5 semaines en équipes successives alternantes :
Matin 04h00 – 12h00
Après-midi 12h00 – 20h00
Nuit 20h00 – 04h00
Nombre d’heures de travail MOYEN hebdomadaire : 33.6 heures
Cycle de travail : du lundi au dimanche.
Perspective d’évolution : devenir chef d’équipe adjoint (second) puis chef d’équipe.
Salaire : 1801.80€ BRUTS MENSUELS + « nuisances (panier de nuit etc..) » + 13ième mois + prime vacances
Processus de recrutement : entretien téléphonique et physiques, tests techniques et pratiques, période d’intégration et contrôle des connaissances acquises (période d’essai).