Postée il y a 9 jours
Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons
un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F).
Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin d'optimiser leur performance et garantir la continuité de la production.
Vos missions principales seront :
- Assurer la maintenance et le dépannage des installations de l'atelier fromagerie (matériel de fabrication, installations mécanisées, écrémeuses, automatismes de process, installations électriques)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) et établir un diagnostic
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille)
- Organiser et programmer les activités et les opérations de maintenance
- Connaître la gestion du magasin en pièces détachées fromagerie : (créer et passer les commandes, relancer les fournisseurs, réceptionner les commandes, rangement dans le magasin)
- Participer au contrôle de la qualité et de la conformité de la production
- Assister la mise en service des équipements (réglages, vérification de la conformité des produits après intervention).
Contraintes spécifiques :
- Assurer l'astreinte dévolue aux électromécaniciens
- 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)
- Habilitations électriques
- Habilitation travail en hauteur / Nacelle (est un plus)
- Travail dans des zones exposées aux variations de températures
Avantages et primes: (panier nuit, heures de nuit majorées à 30%, prime de samedi, prime de dimanche, prime vacances, prime de 13ème mois).
Vous avez idéalement un BTS maintenance ou électrotechnique et/ou acquis une première expérience en milieu industriel.
Vous avez des connaissances approfondies des systèmes électriques, mécaniques et pneumatiques.
Des compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques.
Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Un esprit d'équipe et une capacité à communiquer.
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en postulant dès maintenant.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
SAMSIC INDOORS, société de la filiale SAMSIC RH, offre une solution RH
hébergée avec une optimisation des effectifs temporaires passant par des
process de recrutement, d intégration et d amélioration continue, spécifiques à
chaque client.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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hébergée avec une optimisation des effectifs temporaires passant par des
process de recrutement, d intégration et d amélioration continue, spécifiques à
chaque client.