Postée il y a 4 jours
<p>Notre client, grand groupe industriel de premier plan, recrute un Gestionnaire Paie et Reporting Social, en CDI.<br> <br>Le poste est basé à la Défense. Possibilité de faire 2 à 3 jour de télétravail/semaine.</p><p>En tant que Gestionnaire Paie et Reporting Social, vous reportez à la Responsable Paie, et vous prenez en charge un périmètre dédié.<br> <br>Vous intervenez sur les missions suivantes :</p><ul><li>Production de la paie, suivi et contrôle des bulletins de paie, avec le prestataire en place,</li><li>Suivi des dossiers de prévoyance,</li><li>Assurer l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes,</li><li>Reporting social : égalité H/F, mise à jour de la BDES, calcul des bonus commerciaux trimestriels…</li></ul><p><br> <br>Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative. </p><ul><li>Rémunération entre 45000 et 50000 euros brut/13 mois,</li><li>CSE attractif,</li><li>Tickets restaurant,</li><li>Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,</li><li>Participation aux titres de transport,</li><li>Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.</li></ul><p> </p>
<p>Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, et avez une première expérience dans un contexte de paie semi-externalisée. Vous avez une forte appétence pour les chiffres, et maîtrisez Excel (recherche V, TCD).<br> <br>Vous faites preuve d'une grande capacité à vous adapter. Vous êtes rigoureux, et avez un bon état d'esprit.<br> <br>Vous savez évoluer dans un environnement de travail dynamique et challengeant. </p>
<p>Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.</p>