Postée il y a 9 jours
Vos missions :
- Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement,
- Recrutement, gestion et animation des ressources humaines, développement des compétences
- Gestion financière, budgétaire, comptable et législatives
- Accompagnement des acteurs du secteur social et médico-social, gestion des partenariats et des projets transverses.
- Animation des réseaux
- Organisation technique et logistique de l'établissement
- Gestion de la communication
Compétences et qualités attendues :
- Connaissance de l'environnement et les dispositifs médicosociaux notamment dans le champ du handicap
- Aisance relationnelle, aptitude à la communication et à la négociation
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
- Conduite du changement
Pour postuler: CV et lettre de motivation
Experience: 5 An(s) - à des fonctions de direction EMS
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Définir une stratégie de communication,Procédures d'évaluation de la qualité,Maîtrise des outils numériques,Connaissances: secteur social, droit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s) - à des fonctions de direction EMS
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Définir une stratégie de communication,Procédures d'évaluation de la qualité,Maîtrise des outils numériques,Connaissances: secteur social, droit
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.