FEDERATION REGIONALE DES MAISONS DES JEU
Postée il y a 8 heures
Nous recherchons un animateur-animatrice jeunesse auprès des 11-15 ans pour rejoindre l'équipe de la MJC de Saint-Lys. Dans le cadre d'une évolution du secteur jeunesse, celui-ci a pour ambition de toucher et agir sur les 11- 15ans et 15-20 ans (jusqu'ici 10-14 ans). Par conséquent une réorganisation et un développement du secteur et un agrandissement des locaux (dans 3 ans) permettront d'agir avec pertinence sur la jeunesse d'aujourd'hui.
La MJC Créée en 2004 a un agrément centre social depuis 2019. Elle a son siège et ses activités en cœur de ville et dispose d'un lieu dédié à la jeunesse en face du collège. Avec plus de 450 adhérents, un budget consolidé de 500 000 €, elle organise son action dans le respect de son projet social autour de plusieurs domaines d'activités :
- L'accueil des habitants. Véritable lieu d'accueil la MJCCS est ouverte à tous,
- La jeunesse. En lien avec le projet social, la MJCCS gère tout un dispositif d'animation spécialement dédié aux jeunes autour d'un lieu d'accueil habilité Jeunesse et Sports, d'accompagnements de projets, de gestion d'un centre de loisirs adolescents (offre de séjours pendant les vacances), d'un service d'accompagnement à la scolarité et d'animation d'un Conseil Municipal de Jeunes.
- Les adultes. Accompagnement /faire ensemble/participation des habitants.
- La Famille. Projet de soutien à la fonction parentale.
- Les ateliers. Au nombre de 15 et décentralisés dans différentes salles de la commune, ils sont en priorité axés sur des pratiques artistiques (danse, musique, théâtre, .) et drainent un public mixte d'adultes et de jeunes.
- L'animation de la vie locale. Organisation, conception, coordination de manifestations culturelles en partenariat avec la commune et différents partenaires associatifs.
- Un Fab Lab, nouveau projet qui s'adresse à toutes les tranches d'âges
Ainsi, sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de:
- Mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe partenariale,
- Diriger, préparer, gérer et animer les temps d'accueil loisirs jeunes (séjours, sorties à la journée, stages de découverte, chantier, .) ALSH
- Proposer, préparer, gérer et animer les temps et les actions dédiées à l'atteinte des objectifs
- Assurer l'animation du Conseil Municipal des Jeunes dans le cadre du projet MJCCS.
- Participer à la fonction Accueil de la MJCCS et du lieu jeunesse, le #58.
- Participer au projet global de la MJCCS
À travers ce poste, vos objectifs seront de :
- Proposer des loisirs éducatifs stimulants pour favoriser l'épanouissement des jeunes.
- Développer la citoyenneté en impliquant les jeunes dans des projets concrets (ex : Conseil Municipal des Jeunes).
- Mettre en place des actions de découverte et d'éducation (stages, chantiers, sorties).
- Sensibiliser et prévenir les conduites à risque (harcèlement, addictions.).
- Encourager l'engagement collectif et le vivre-ensemble en accompagnant des projets collaboratifs.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.