Postée il y a 14 heures
Du lundi au dimanche de10h à 18h (voire 20h le vendredi et le samedi)
60% production 40% d'accueil/vente
Mise en place et débarrassage
Production de gaufres, crêpes au sarrazin fourrées, milkshakes.
Gestion des stock et mise en vitrine
Entretien locaux et poste de travail
Motivé et sens de l'accueil
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Utilisation de crêpière,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser une garniture alimentaire,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conditionner des produits,Étaler une pâte à crêpe,Procéder à l'encaissement,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Utilisation de crêpière,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser une garniture alimentaire,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conditionner des produits,Étaler une pâte à crêpe,Procéder à l'encaissement,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.