AROBASE AGENCE D'EMPLOI CARCASSONNE
Postée il y a 7 heures
Nous recherchons un charpentier couvreur spécialisé en lauze pour une mission en intérim avec déplacements sur divers chantiers. Vos missions : Réalisation de couvertures en lauze (pose, réparation, entretien) Travaux de charpente associés Déplacements fréquents sur différents chantiers (grand déplacement) Contrat en intérim avec possibilité de renouvellement Rémunération attractive selon expérience
Profil recherché : Compétences en charpente et couverture traditionnelle Permis B valide et véhicule disponible Disponible immédiatement
Expérience obligatoire dans la couverture en lauze
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure »
L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure »
L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires