ADJOINT AU CHEF TECHNIQUE

Les missions du poste

CTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

Collecte des déchets en porte à porte:

Conduite de véhicule de collecte des déchets

Ripeur

Agent de propreté :

Balayage mécanisé de rues et places communales

Nettoyage des points d’apport volontaire et autres lieux de collecte groupé de déchets

Nettoyage des dépôts sauvages

Conducteur d’engin technique

Agent technique polyvalent :

Délivrance, déplacement et installations d’équipements communautaires au profit des communes

Entretien du patrimoine communautaire (espaces verts, bâtiments, outillage, véhicules, …)

Réalisation de toutes missions à caractère technique en lien avec l’action de la communauté de communes

Renfort d’équipe en fonction des besoins

Accompagnement technique à la gestion de la station-service communautaire

Adjoint au chef d'équipe technique :

Assure les missions d’encadrement et d’organisation de collecte en liaison avec le chef d’équipe

Rend compte de ses décisions à son supérieur hiérarchique

Le profil recherché

Qualification :

Expérience significative dans les métiers concernés

Permis poids lourd obligatoire

Autres compétences :

Seconder le chef d’équipe dans le management et la supervision de la bonne coordination de l’équipe.

Maîtriser le management, l’organisation et l’encadrement d’une équipe

Travailler en cohésion avec le chef d’équipe.

Consignes de sécurité.

Polyvalence, réactivité et capacité d’initiative

Bonne condition physique

Savoir-faire :

Avoir une bonne capacité d’écoute, relationnelle, d’observations, d’analyse, de synthèse et de rigueur.

Être réactif.

Avoir le leadership.

Savoir travailler en équipe, en binôme pour assurer la continuité du service public.

Savoir s’adapter aux changements de situation, d’organisation, ne pas se laisser déstabiliser ou influencer, gérer son stress.

Savoir communiquer, transmettre un message et rendre compte.

Savoir alerter en cas de difficultés.

Savoir être :

Sens du service public

Aptitudes relationnelles (participe à la préparation d’évènements et de manifestations, rôle de médiateur).

Savoir travailler en équipe.

Autonome.

Sens du service public.

Avoir une bonne capacité d’écoute et être doté de patience.

Anticiper et être réactif.

Respects des règles propres aux métiers exercés : Consignes de sécurité pour un travail exercé sur la voie publique, Consignes de tri des déchets, Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques

Type de recrutement:

Catégorie C Technicien - Fonctionnaire ou contractuel de droit public

Temps complet 35h – de 5 h à 12h du lundi au vendredi

Homme / Femme

Lieu : Siège de la Communauté de communes à Saint Florentin

Poste disponible immédiatement

Bienvenue chez COMMUNAUTE DE COMMUNES SEREIN ET ARMANCE

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE

Collecte des déchets en porte à porte:

Conduite de véhicule de collecte des déchets

Ripeur

Agent de propreté :

Balayage mécanisé de rues et places communales

Nettoyage des points d’apport volontaire et autres lieux de collecte groupé de déchets

Nettoyage des dépôts sauvages

Conducteur d’engin technique

Agent technique polyvalent :

Délivrance, déplacement et installations d’équipements communautaires au profit des communes

Entretien du patrimoine communautaire (espaces verts, bâtiments, outillage, véhicules, …)

Réalisation de toutes missions à caractère technique en lien avec l’action de la communauté de communes

Renfort d’équipe en fonction des besoins

Accompagnement technique à la gestion de la station-service communautaire

Adjoint au chef d'équipe technique :

Assure les missions d’encadrement et d’organisation de collecte en liaison avec le chef d’équipe

Rend compte de ses décisions à son supérieur hiérarchique

Lieu : Saint-Florentin
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
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