Postée il y a 28 jours
- Définit les modes d'exploitation des systèmes de transport.
- Encadre les négociations, les montages juridiques et financiers dans le cadre des renouvellements de contrats et des avenants.
- Pilote et supervise la relation avec les opérateurs.
- Conçoit des indicateurs de suivi et de gestion et contrôle l'exécution du service public.
- Suit les engagements de la collectivité et fait arbitrer des choix financiers et techniques.
- Contrôle l'instruction et la mise en œuvre des délégations de service public et des conventionnements.
- Analyse les rapports d'activités des délégataires et conduit des analyses économiques et techniques.
- Conçoit, met en œuvre des indicateurs liés à l'exploitation, à la qualité du service public et aux engagements contractuels.
- Pilote et anime la relation aux usagers, aux autres Autorités Organisatrices de Mobilité, aux prestataires pour faire évoluer l'offre de mobilité, etc.
- Planifie des programmes de renouvellement/acquisition de matériels et/ou d'infrastructures, d'équipements, de systèmes d'exploitation.
- Communique et valorise les activités ou les projets du service.
- Anime et assure le management des agents des services « Exploitation des transports en commun » et « Pilotage des contrats des services délégués », évalue leurs résultats.
Les « savoir » :
- Connaissance des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales
- Code général des collectivités territoriales
- Enjeux et cadre réglementaire, national et européen des dispositifs de transports-déplacements
- Principes du développement et de la mobilité durable
- Économie des transports, droit public et privé
- Modes de gestion des transports : régie, allotissement, DSP, marché public, PPP
- Orientations des secteurs connexes : scolaire, développement économique et touristique, aménagement du territoire, infrastructures
- Méthodes et outils du management en mode projet et par objectif
- Méthodes d’analyse et de diagnostic
- Principes et méthodes d’évaluation et de planification des déplacements -
Les « savoir-faire » :
- Techniques de négociation
- Techniques d’analyse des offres et des coûts
- Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Principes et méthodes de la concertation
- Méthodes d’analyse des risques
- Techniques VRD et règlementation des transports publics et de la voirie routière
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité et sens de l'anticipation
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Hiérarchiser les priorités
- Capacité de réactivité
- Autonomie et disponibilité
- Sens du discernement et des responsabilités.
- Rigueur et sens de l'organisation, objectivité et discrétion.
- Piloter l'exploitation des réseaux de transport : terrestre et maritime dans la petite rade de Toulon exploités sous DSP, desserte maritime des Îles d’Or exploitée sous DSP, Téléphérique exploité en régie.
- Superviser la gestion des équipements nécessaires au fonctionnement du réseau (bus, bateaux-bus, ateliers, agences, arrêt de bus, systèmes…).
- Piloter les contrats de services publics délégués, leur suivi, leur renouvellement et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur exploitation (DSP réseau Mistral, DSP desserte maritime Iles d’Or, concession pour l’exploitation des espaces publicitaires).