MAISON DE RETRAITE ABBE PIERRE ROMIEU
Postée il y a 9 heures
La maison de retraite de St Chély d'Aubrac (65 résidents et 45 salariés) recherche un animateur/animatrice.
Titulaire d'un BEJPS animation ou d'une solide expérience en animation vous souhaitez intégrer une structure qui fait de l'animation un axe prioritaire de son projet d'établissement.
Vous gérez l'ensemble du service animation : projet, programme d'activités, budget...
Vous encadrez une équipe de bénévoles et supervisez le travail de votre collègue à temps partiel (0.6 ETP).
Poste à temps plein, travail du lundi au vendredi de 9h15 - 12h15 14h00-18h00
Vous êtes titulaire du permis B et en mesure de conduire un minibus pour les sorties de résidents
Motivé(e) dynamique vous aimez le travail en équipe
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développement de programmes culturels,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Animer des activités culturelles et artistiques,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir et gérer un projet,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Organiser et planifier une activité,Promouvoir les activités culturelles auprès du public,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Transporter des passagers,Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Maison de retraite de 65 lits EHPAD
45 salariés : 5 IDE, 15 AS ou AMP, 1 animatrice, 0.4 Psychologue, 0.3 med co, 0.2 ergo
Maison gérée par une Fondation à but non lucratif.
Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neuf.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développement de programmes culturels,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Animer des activités culturelles et artistiques,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir et gérer un projet,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Organiser et planifier une activité,Promouvoir les activités culturelles auprès du public,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Transporter des passagers,Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Maison de retraite de 65 lits EHPAD
45 salariés : 5 IDE, 15 AS ou AMP, 1 animatrice, 0.4 Psychologue, 0.3 med co, 0.2 ergo
Maison gérée par une Fondation à but non lucratif.
Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neuf.