Postée il y a 13 jours
Rejoignez une équipe dynamique au service des jeunes !
Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes et vous avez à cœur de
contribuer à leur épanouissement ?
La Communauté de Communes recrute un -e Chargé-e de mission Jeunesse passionné-e et créatif-e, pour accompagner les jeunes de notre territoire dans leurs projets et aspirations !
VOS MISSIONS
- Planifier, suivre et mettre en œuvre des actions jeunesse innovantes.
- Animer des rencontres régulières avec les jeunes sur leurs lieux de vie.
- Organiser des ateliers thématiques (mobilité, emploi, engagement citoyen) et des événements locaux.
- Accompagner les projets des jeunes et leur offrir un soutien adapté.
- Sensibiliser et informer autour de sujets essentiels : santé, addictions, harcèlement, droits, etc.
- Dynamiser le réseau de partenaires locaux et valoriser l'engagement bénévole
Pourquoi vous ?
- Parce que vous serez un véritable relais de proximité, facilitant la communication entre les jeunes et les acteurs locaux.
- Parce que vous savez identifier les besoins spécifiques de chaque jeune, les orienterez vers les structures compétentes et assurerez un rôle de médiation pour résoudre les conflits ou les situations délicates.
- Parce que vous savez apporter un accompagnement personnalisé pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle
- Parce que vous êtes une personne enthousiaste, à l'écoute, et capable de mettre en place des actions concrètes tout en apportant des solutions innovantes aux besoins des jeunes.
- Parce que vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer activement au développement de projets locaux
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
Le poste est pour vous si ...
Vous avez :
- Un BAC +2/3 : DEJEPS - DUT Carrières sociales / BUT Carrières sociales
- Le permis B
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Une rémunération comprenant l'IFSE et le CIA.
- Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur).
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles).
- Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée).
- Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables.
- La possibilité de télétravailler
CANDIDATER
Contrat de projet de 2 ans en tant qu'Animateur (catégorie B) - Dès que possible
CV, lettre de motivation OBLIGATOIRE et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 23/02/2025 en indiquant la référence 2025-03
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet d'animation,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une médiation,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet d'animation,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une médiation,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser un public,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.