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Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions.
Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux.
Contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels.
Établir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions).
Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) liés à une stratégie ou à un projet.
Mobiliser une tactique de négociation et de communication face aux enjeux et aux acteurs en présence.
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire.
Favoriser les échanges entre professionnels
Environnement territorial
Principes et modes d'animation du management public territorial
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Techniques de gestion de conflits
Techniques de communication et de négociation
Techniques de travail coopératif
Techniques de médiation et de dynamique de groupe, techniques d'écoute.
Réseaux stratégiques d'information
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires. Coordonne et anime le réseau des acteurs locaux. Assure le suivi de la mise en œuvre de la programmation du service. Impulse des actions qui concourent à l'accompagnement vers l'insertion des habitants, anime et pilote la démarche et s'assure de la mise en œuvre des fiches actions.