AJF PERFORMANCE
Postée il y a 2 jours
Vous rejoignez un organisme de formation dynamique et innovant dans le cadre d'un contrat d'alternance pour préparer le Titre Professionnel NTC Négociateur(trice) Technico-commercial(e). Certification de niveau 5 équivalent à un BAC +2.
Votre mission : promouvoir et vendre nos formations continues et en alternance auprès des entreprises.
Nous intervenons sur les domaines suivants : compétences transversales (leadership, soft skills, management), en intelligence artificielle (IA générative, ChatGPT, cybersécurité).
Vous interviendrez auprès d'entreprises et toute personne recherchant des formations en développant personnel ou dans le cadre d'une reconversion professionnelle.
Vous interviendrez principalement dans la région Hauts-de-France, afin de développer la notoriété et le chiffre d'affaires de nos activités.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Prospecter des leads (téléphone, e-mail, terrain) et présenter nos solutions de formation auprès d'acteurs variés (PME, grands comptes, associations, particuliers).
Mener des rendez-vous clients, analyser leurs besoins, négocier et conclure des contrats adaptés aux enjeux identifiés.
Fidéliser un portefeuille en assurant un suivi qualitatif, en détectant de nouvelles opportunités et en préconisant des solutions évolutives.
Participer à des actions marketing ciblées (salons, partenariats, forums) pour accroître la visibilité de notre organisme dans l'Aisne et ses alentours.
Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et administrative pour concevoir des offres sur mesure, garantir la satisfaction client et respecter nos standards de qualité.
RESPONSABILITÉS :
Vous définissez des objectifs de vente cohérents avec notre stratégie, suivez vos performances et rendez compte de vos résultats. En contact permanent avec la direction, responsables d'entreprise, publics en reconversion ou alternant, vous incarnez nos valeurs de bienveillance, de qualité et d'innovation. Votre sens de l'écoute, votre aisance en négociation et votre créativité vous permettent d'adapter nos services aux besoins de chacun. Vous jouez aussi un rôle crucial dans l'amélioration continue de nos offres, en proposant des solutions novatrices face aux évolutions du marché local et régional.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Station assise prolongée.
En contact direct avec le public (salons, événements, rendez-vous clientèle).
Télétravail partiel (préparation, relances) selon vos objectifs et la charge de travail.
Déplacements ponctuels dans l'Aisne et les régions voisines (permis B obligatoire), afin de rencontrer prospects et partenaires.
Travail en journée, du lundi au vendredi (8h30-16h30), ajustable pour gérer d'éventuels projets, salons ou conférences.
CONDITIONS HORAIRES :
Les horaires restent globalement fixes, mais s'adaptent aux impératifs liés aux événements majeurs (portes ouvertes, salons). Il n'est pas prévu de travail de nuit ni le week-end, sauf cas exceptionnel. Cette flexibilité vise à garantir un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en permettant une réactivité optimale face aux opportunités commerciales.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Vous évoluez dans les locaux AJF Performance ou autres, équipés de ressources numériques (PC portable, téléphone pro) et d'espaces collaboratifs. L'équipe est solidaire, réactive, et valorise la performance dans un cadre convivial. Cette approche favorise la créativité, le partage d'idées et la montée en compétences, notamment en gestion de projet et IA appliquée à la formation. Vous bénéficierez d'échanges réguliers avec des experts, vous permettant d'enrichir votre pratique du commerce et de la négociation.
Cette alternance vous permettra de devenir un(e) ambassadeur(drice) incontournable de nos programmes dans l'Aisne et l'ensemble de la région Hauts-de-France. Vous contribuez ainsi à la réussite de publics variés (étudiants, salariés, entreprises), tout en renforçant votre expertise commerciale et technologique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Suite bureautique - LibreOffice,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Sens de l’écoute,Sens du résultat,Curiosité ,Proactivité ,Fiabilité ,Organisation ,Adaptabilité,Aisance relationnelle,Esprit d’équipe,Autonomie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Suite bureautique - LibreOffice,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Sens de l’écoute,Sens du résultat,Curiosité ,Proactivité ,Fiabilité ,Organisation ,Adaptabilité,Aisance relationnelle,Esprit d’équipe,Autonomie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.