Postée il y a 24 heures
Je suis Jérôme, je dirige le cabinet de recrutement NJ4Tech spécialisé en industrie et je suis votre interlocuteur privilégié dans le cadre de cette offre d'emploi. Pour plus d'information sur notre cabinet, rendez-vous sur www.nj4tech.fr
Notre client est une jeune entreprise en pleine croissance porteuse d'une ambition forte : révolutionner le secteur de la gestion technique de bâtiment (GTB). Vous avez une opportunité unique de prendre part à une aventure entrepreneuriale où votre impact sera énorme. Notre client prévoit une forte augmentation de son activité et donc de ses équipes : vous pourrez être moteur dans l'établissement de cette future structure. Le poste au coeur de la transformation digitale et de la transition écologique des industriels et du secteur tertiaire.
Le poste propose des tâches variées et qui sont destinées à évoluer avec la croissance de l'entreprise.Rejoignez une équipe motivée, jeune et dynamique.
En tant qu'automaticien, vous aurez un rôle central au sein de la structure. Vous serez chargé de mener à bien les différents projets d'intégration de notre solution auprès de leurs clients, en interface avec les équipes commerciales et techniques.
Voici les principales missions sur lesquels vous interviendrez :
- Réaliser et assurer la réussite des développements d'application, visites techniques, mises en service et interventions sur site,
- Être le référent des intégrateurs et installateurs partenaires sur site,
- Participer à la formation des utilisateurs et intégrateurs partenaires
- Préparation du matériel technique nécessaire en vue des mises en service,
- Maintenance du parc existant des matériels en collaboration avec l'équipe technique,
- Identifier, optimiser et améliorer les processus de travail
Le poste nécessite des déplacements (1 à 2 par semaine) en France métropolitaine.
De formation Bac +2/Bac +3 (DUT GEII ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans en automatisme et électricité (Hors alternance et stage) dans un rôle d'intégration ou de maintenance sur des sites tertiaires et/ou industriels.
Compétences techniques et organisationnelles attendues :
- Connaître le fonctionnement d'un automate programmable et les principaux protocoles de communication industrielles (Modbus, OPC-UA, Profinet, BACnet).
- Avoir déjà utilisé un logiciel de supervision industrielle.
- Savoir lire un plan électrique et avoir déjà travaillé sur des armoires courants faiblecontenant des organes de commande.
- Maîtriser la bureautique.
- Être autonome en ce qui concerne la réalisation de tes tâches.
- Savoir écrire des comptes-rendus précis en temps et en heure.
Compétences relationnelles et autres critères
- Être à l'aise à l'oral et savoir entretenir de bonnes relations aussi bien avec des interlocuteurs externes qu'avec les équipes de l'entreprise
- S'intéresser aux problématiques des clients et partenaires et être moteur dans la résolution des problèmes.
- Être capable de communiquer correctement et efficacement avec les autres organes de l'entreprise, de manière à assurer la réussite des projets.
- Avoir un esprit débrouillard et savoir être force de proposition pour aider la société à s'améliorer continuellement.
De formation Bac +2/Bac +3 (DUT GEII ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans en automatisme et électricité (Hors alternance et stage) dans un rôle d'intégration ou de maintenance sur des sites tertiaires et/ou industriels.
Compétences techniques et organisationnelles attendues :
- Connaître le fonctionnement d'un automate programmable et les principaux protocoles de communication industrielles (Modbus, OPC-UA, Profinet, BACnet).
- Avoir déjà utilisé un logiciel de supervision industrielle.
- Savoir lire un plan électrique et avoir déjà travaillé sur des armoires courants faiblecontenant des organes de commande.
- Maîtriser la bureautique.
- Être autonome en ce qui concerne la réalisation de tes tâches.
- Savoir écrire des comptes-rendus précis en temps et en heure.
Compétences relationnelles et autres critères
- Être à l'aise à l'oral et savoir entretenir de bonnes relations aussi bien avec des interlocuteurs externes qu'avec les équipes de l'entreprise
- S'intéresser aux problématiques des clients et partenaires et être moteur dans la résolution des problèmes.
- Être capable de communiquer correctement et efficacement avec les autres organes de l'entreprise, de manière à assurer la réussite des projets.
- Avoir un esprit débrouillard et savoir être force de proposition pour aider la société à s'améliorer continuellement.