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Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche un Responsable maintenance et travaux neufs (H/F) pour son client DMV, spécialisé dans la fabrication de tubes sans soudure, à Montbard (21500). Vous avez des compétences en management et maintenance au sein d'une industrie lourde ? Vous avez des compétences en gestion de budget tout comme en résolution de problèmes ? Vous aimez participer aux projets tout comme être sur le terrain ? Alors lisez cette annonce. Rattaché au responsable d'exploitation, vous êtes responsable de la maintenance et des travaux neufs pour l'ensemble du site, avec une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine de personnes (agents de maintenance, techniciens, équipe liée aux investissements). Vos missions principales : - Coordonner l'activité de maintenance pour assurer la disponibilité des équipements, en respectant les règles de sécurité, environnementales et les budgets. - Mettre en ½uvre les investissements décidés par le comité de direction. - Garantir le respect des obligations réglementaires. Au quotidien, vous devrez : - Assurer la disponibilité des ressources pour la maintenance des équipements. - Veiller au développement des compétences et la motivation de vos équipes (formation, plan de carrière, évolution salariale). - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement pour votre personnel et les sous-traitants. - Construire le plan de maintenance préventive de l'année n+1, solliciter les budgets nécessaires et mettre en ½uvre le plan validé. - Participer à la mise en ½uvre du programme d'investissement (description du besoin, discussions techniques, choix de la solution, implantation, actions correctives). - Piloter la démarche d'amélioration TPM, analyser les écarts et apporter l'aide nécessaire aux pilotes. - Construire des plans de progrès ou d'économie et piloter leur avancement. - Mesurer la performance (taux de pannes, dépenses), identifier les dérives et mettre en ½uvre les actions d'amélioration. Votre formation (type Ingénieur) et votre parcours (minimum 10 ans) vous permettent d'avoir les compétences suivantes : ? Une solide expérience en management d'équipe de 10/15 personnes minimum en maintenance, ? La connaissance du secteur industriel lourd, ? Des compétences en réglementations, sécurité tout comme gestion de budget. Bien entendu votre rigueur, votre leadership tout comme curiosité vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Si vous habitez à Dijon, il vous est facile de vous rendre au quotidien en train au sein de DMV. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible