CENTRE BUS LES PAVILLONS SOUS BOIS
Postée il y a 13 heures
Rejoignez l'aventure RATP en tant que conducteur/conductrice de bus en CDI à Pavillons-sous-Bois (93) !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et dynamique en tant que conducteur/conductrice de bus ? La RATP, acteur majeur du transport public en Île-de-France, ouvre ses portes pour un poste en CDI au sein du centre bus de Pavillons-sous-Bois.
Description de l'emploi
Professionnel.le de la conduite, vous assurez le transport de nos clients en milieu urbain dans le respect du code de la route.
Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus.
Au quotidien, vous êtes amené.e notamment à :
- Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil, en les renseignant sur l'itinéraire et les tarifs
- Vendre et assurer un contrôle visuel des titres de transport
- Assurer la continuité du service à la demande du poste de commandement
- Identifier et signaler les incidents mécaniques en utilisant les moyens de communication embarquée.
Travail le week-end et les jours fériés à prévoir. Le planning est communiqué en début de mission pour la période. Plusieurs typages de service : matin, après-midi, soir. Prise de service au plus tôt et fin de service au plus tard : de 04h00 à 02h00.
Le centre Bus des Pavillons-sous-bois est doté d'un parking surveillé pour son personnel, d'un restaurant d'entreprise. Une salle de sport et un espace détente sont également à votre disposition.
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Votre engagement envers la ponctualité, l'assiduité et la rigueur, ainsi que votre sens du service client, seront des atouts majeurs pour rejoindre notre équipe.
Vous êtes agé.e d'au moins 21 ans, sans diplôme ou avec un niveau d'études inferieur à BAC+2.
Vous êtes titulaire du Permis D avec FIMO/FCO valide
Vous justifiez d'une expérience de conduite de bus ou de car dans le secteur urbain ou interurbain.
Vous avez le sens du contact et aimez la conduite en milieu urbain.
Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Experience: 6 Mois
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers
Permis: D - Transport de personnes exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 6 Mois
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers
Permis: D - Transport de personnes exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.