Postée il y a 19 jours
Sous l’autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à participer aux activités de soins et d’éveil visant au bien-être, à l’autonomie et au développement du jeune enfant au sein de l’établissement ainsi qu’à participer à la production des repas et à l’entretien des locaux et du matériel.
Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
• Prendre en charge l'accueil individualisé des enfants au sein de l'équipement : accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, participer à l’adaptation parents-enfants, assurer les transmissions, etc,
• Délivrer des soins de nursing, hygiène, confort et veiller au bien-être de l’enfant,
• Participer au confort, à la sécurité affective et physique, au bien être, à l’éveil et à l’épanouissement de l’enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne,
• Proposer et mettre en place des activités pédagogiques,
• Prendre part à des actions avec les partenaires internes et externes, et travailler en équipe dans les différentes unités de vie,
• Entretenir les locaux, le linge et le matériel afin de garantir l’hygiène de la structure tout en appliquant les protocoles mis en place,
• Participer aux activités de production de repas : produire et valoriser des préparations culinaires, participer à la mise en place des repas, adapter le plat en fonction de l’âge de l’enfant (mixer, couper, …), assurer la vaisselle, le nettoyage de la cuisine, tenir à jour les plannings de gestion des repas (température, traçabilité, commandes).
• Etre titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE,
• Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, et faire preuve de rigueur dans leur application,
• Connaitre les besoins physiologiques, psychoaffectifs et du développement moteur de l’enfant,
• Notions d’équilibre alimentaire et de diététique,
• Avoir une bonne communication orale,
• Posséder le sens du service public, respecter le secret professionnel et connaître les limites déontologiques,
• Esprit d’équipe et faculté d’adaptation,
• Créativité,
• PSC1 recommandé,
• Vaccinations à jour.
Agent(e) petite enfance polyvalent(e) h/f
Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Montrevel-en-Bresse
Cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux (catégorie C)
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D’une capacité d’accueil de 36 enfants, l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Montrevel-en-Bresse (01340) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) agent(e) petite enfance polyvalent(e) h/f.