Postée il y a 2 jours
Objectifs de la mission :
Piloter et mener à bien des projets d’infrastructure en respectant les contraintes de coût, qualité et délai.
Coordonner les équipes et assurer la réussite des projets depuis la conception jusqu’à la livraison.
Garantir un reporting efficace et rigoureux auprès des différents comités (comités de suivi, opérationnels, de pilotage et Comité de Direction de la DSI).
Livrables attendus :
Documents de cadrage des projets.
Comptes-rendus des réunions quotidiennes (daily meetings).
Reporting et présentations pour les comités de pilotage jusqu’au Comité de Direction.
Documentation technique validée.
Résultats des phases de tests et de recettes techniques.
Tu pourras également participer activement à la stratégie de Weeneo en prenant des responsabilités en interne telles que :
- Faire passer les entretiens techniques,
- Coacher les candidats,
- Mentorer les nouveaux collaborateurs,
- Être Team Leader d’une équipe client
- Animer des webinaires…
Compétences techniques :
Gestion de projet : Expertise confirmée et impérative, avec expérience dans des projets complexes impliquant plusieurs équipes et des budgets significatifs (plusieurs millions d’euros).
Infrastructures informatiques : Maîtrise confirmée des environnements systèmes, réseaux et sécurité (impératif).
Méthodes de travail : Expérience des méthodologies Waterfall et Agile (Scrum, SAFe – confirmée et souhaitable).
Outils de gestion de projet : Bonne connaissance des outils tels que Sciforma/PSNext, MS Project, etc.
Suite bureautique : Maîtrise des outils bureautiques pour la préparation de reporting et de présentations.
Connaissances linguistiques :
Français : Courant (impératif).
Anglais : Lu et écrit (secondaire).
Compétences comportementales :
Excellent relationnel pour assurer un rôle transverse entre les équipes et les intervenants.
Aptitude à la communication claire et adaptée au public cible.
Rigueur et capacité d’analyse pour résoudre les blocages et arbitrer les différends.
Capacité à synthétiser les informations pour un reporting efficace.
Avec une croissance exponentielle depuis notre création en 2018 , nos Weemembers ️ ️ travaillent auprès de 30 clients renommés !
Nos 3 valeurs phares issues du monde du sport , la Proximité, l’Esprit d’équipe et la Passion, permettent à notre équipe de se distinguer dans l’univers concurrentiel des ESN !
Rejoindre notre équipe c’est :
• Un suivi personnalisé avec un Coach RH et un Coach opérationnel
• Des formations en continues
• Une ambiance start up
• Des missions pérennes et intéressantes
• Prendre des responsabilités dans notre stratégie d’évolution
• Des TEAM EXPERIENCES réguliers pour un challenge convivial
• Des actions sociales et environnementales
Nos avantages :
• Prise en charge de la mutuelle à 50%
• Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
• Titres restaurant Swile
• Primes semestrielles
#JointheTeam