Postée il y a 24 heures
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'intégrer la SDH, c'est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère !
Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.
Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.
Nous rejoindre, c'est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous !
N'hésitez pas à visite notre site https://www.sdh.fr/accueil pour découvrir nos activités.
Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La direction ventes et syndic de la SDH propose trois services principaux, conçus pour répondre aux besoins spécifiques : l'accession sociale, le montage immobilier et le syndic de copropriété.
Le service Accession sociale recherche son(sa) futur(e) commercial(e) pour rejoindre l'équipe de Joris, le responsable commercial.
La finalité du poste = promouvoir et assurer la commercialisation des logements en accession sociale à la propriété en accompagnant le client pour mener à bien son projet d'acquisition de logement.
Vous assurerez les missions principales suivantes :
- Assurer la gestion des appels clients et leur suivi (CRM, statistiques, reporting)
- Présenter les différents produits mis à la vente et identifier les besoins du client en fonction de sa demande
- Accompagner les clients et les conseiller dans leur projet d'acquisition immobilière (vente HLM)
- Vérifier les conditions de vente spécifiques à l'accession sociale (Plafonds de ressources, etc.)
- Assurer le suivi du client jusqu'à la signature de son acte de vente.
- Réaliser des visites sur place avec les clients.
- Préparer et assurer le suivi des dossiers client en vue de la signature des compromis de vente en lien avec le notaire.
- Faire la liaison avec les différents organismes (organismes bancaires, collectivités qui subventionnent l'accession sociale).
- Définir en lien avec le responsable commercial les besoins en communication pour chaque Groupe en vente
- Organiser et participer aux différentes manifestations (réunion d'information, salon de l'immobilier, etc.)
- Collaborer avec le responsable commercial pour le lancement en commercialisation de chaque Groupe (communication, évènement, grille de prix de vente, etc.)
- Issu(e) d'une formation Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier.
- Expérience requise : dans la vente de neuf en accession à la propriété, dans l'accession sociale idéalement.
- Connaissances des termes de la maîtrise d'ouvrage (lecture de plans, de notices, …).
- Très bon niveau d'expression orale / écrite.
- Sens de l'organisation, des priorités.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Ses déplacements sur l'Isère sont à prévoir, le Permis B est nécessaire.
La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :
- Rémunération : part fixe de 2000 euros bruts sur 13.3 mois + part variable : primes trimestrielles de ventes + surprime annuelle en fonction du dépassement des objectifs annuels
- Prime vacances
- Accord d'intéressement
- PEE avec système d'abondement
- Possibilité de télétravailler
- Temps de travail hebdomadaire pour un temps plein : 37h30 + RTT
- Horaires variables
- Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise
- Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (90% prise en charge SDH)
- Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler !
- Issu(e) d'une formation Bac + 2 dans le domaine de l'immobilier.
- Expérience requise : dans la vente de neuf en accession à la propriété, dans l'accession sociale idéalement.
- Connaissances des termes de la maîtrise d'ouvrage (lecture de plans, de notices, …).
- Très bon niveau d'expression orale / écrite.
- Sens de l'organisation, des priorités.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Ses déplacements sur l'Isère sont à prévoir, le Permis B est nécessaire.