Postée il y a 24 heures
Poste à pourvoir de suite pour un poste de technicien de maintenance et de sav spécialisé dans les réseaux de fibre optique.
Description du poste :
- Secteur de la Lorraine, principalement dans le département 54 (Meurthe-et-Moselle) et occasionnellement dans le département 57 (Moselle).
- Missions : Traiter les tickets de maintenance pour rétablir les réseaux et les services clients.
- Compétences requises : Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fibre optique et maîtrise de l'utilisation d'une soudeuse et d'un réflectomètre pour l'analyse des réseaux et des pannes.
Conditions de travail:
- Mise à disposition d'un véhicule équipé du matériel nécessaire.
- Contrat à durée indéterminée (CDI) de 35 heures par semaine.
- Les vendredis après-midi sont payés en heures supplémentaires.
- Avantages : panier repas et participation à une mutuelle.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.