Postée il y a 23 jours
CDD du 01/03/2025 au 28/02/2026 à temps complet 35h/hebdo.
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 14/02/2025 à l 'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).
Sous l'autorité de la Responsable de l'Espace Jeunes, l'agent exercera ses fonctions au sein du service jeunesse (11-17 ans) sur l'ensemble du territoire de la 3CMA. Intégré(e) dans une équipe de 8 personnes, vous interviendrez avec l'accompagnement du coordinateur pédagogique sur les temps périscolaires, mercredis, samedis et vacances scolaires dans le respect du projet éducatif de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES
- Planifier, organiser et animer des projets et cycles d'activités socio-éducatives :
- Élaborer des projets d'activités répondant aux objectifs éducatifs et pédagogiques fixés par la collectivité,
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, sportives, artistiques, culturelles ou scientifiques ; les adapter aux différents publics,
- Formaliser, budgétiser et évaluer les animations mises en œuvre,
- Veiller à la mise en œuvre de la logistique nécessaire à la réalisation des activités.
- Accompagner les projets collectifs de jeunes :
- Favoriser la dynamique du groupe de jeunes dans une démarche de projet,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque jeune.
- Coconstruire avec les jeunes des animations ou séjours (actions d'autofinancement .)
- Développer avec les jeunes des évènements au service (concert, stage .)
- Etablir le contact et créer du lien avec les jeunes :
- Aller à la rencontre des jeunes sur différents lieux de vie,
- Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la structure,
- Être attentif aux attentes, pratiques et difficultés des jeunes et en référer à l'équipe.
- Accueillir et informer
- Organiser l'espace d'accueil libre en cohérence avec l'accueil du SIJ et assurer le suivi de présence des jeunes,
- Ecouter et analyser les demandes des jeunes pour un meilleur fonctionnement de l'accueil libre,
- Informer les jeunes sur les modalités d'adhésion, les programmes d'activités et les projets en cours,
- Communiquer et alimenter les réseaux sociaux du service sur les projets et animations menés,
- Participer à la création des outils de communication du service (affiches, programmes .),
- Faire découvrir aux familles le service (porte ouverte.)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- BPJEPS ou diplôme équivalent et expérience significative auprès d'adolescents,
- Aptitudes sportives, dont pratique du ski alpin, souhaitées,
- Compétences techniques appréciées (ateliers créatifs, bricolage, cuisine, couture, DIY, activités scientifiques...),
- Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux : Instagram, TikTok et Facebook,
- Bonne utilisation de l'outil informatique,
- Permis de conduire B (+ de 2 ans),
- Sens des responsabilités et forte aptitude relationnelle avec tous les publics,
- Capacité d'initiative, d'autonomie et de dynamisme, ./.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte,
- Disponibilité.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires irréguliers,
- Disponibilité le mercredi, samedi, les vacances scolaires et ponctuellement en soirée, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- Encadrement possible de séjours.
Experience: 6 Mois - dans l'animation souhaitée
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - dans l'animation souhaitée
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.