Postée il y a 29 jours
Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l'industrie cosmétique et dans le Top 7 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Le département Achats Opérations des Laboratoires Pierre Fabre recrute en CDI à Castres (France, 81) un(e) Acheteur(se) Stratégique CAPEX Equipements et Bâtiments/Travaux.
Rattaché(e) plus particulièrement à l'équipe Achats CAPEX & Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Achats, vous assurez l'optimisation des achats de CAPEX Equipements & bâtiments/travaux, en matière de coût, de délai, et de qualité, tout en respectant les normes pharmaceutiques et dermo-cosmétiques.
Vous développez l'innovation et gérez les risques ainsi que la performance RSE des fournisseurs et équipements/prestations. Vous êtes également impliqués dans la conduite de projets complexes, de la négociation en approche coût total de possession (TCO) et sur le cycle de vie complet des équipements, incluant les coûts de maintenance. Vous assurez un reporting régulier sur les projets et les dépenses CAPEX, incluant des rapports financiers détaillés, et établissez des relations efficaces avec les interlocuteurs internes majeurs et les responsables techniques ou projet pour garantir une collaboration fluide et productive.
Ce rôle nécessite des déplacements fréquents sur les sites de production en France pour le suivi des projets et les échanges avec les prescripteurs internes (Principalement Soual, Avene, Aignan, Gien)
RÔLES ADDITIONNELS
- Stratégie d'Achats : Développe et met en oeuvre la stratégie d'achats CAPEX au niveau international incluant des démarches de standardisation, en alignement avec les objectifs du Groupe.
- Gestion des Projets : Pilote les projets d'investissement en CAPEX, incluant la définition des cahiers des charges, la sélection des fournisseurs, et la négociation des contrats.
- Optimisation des Coûts : Identifie des opportunités d'optimisation des coûts et de réduction des dépenses CAPEX tout en maintenant la qualité et la performance des équipements et infrastructures.
- Conduite de Projet : Contribue à la conduite de projets complexes, de la phase de conception à la réalisation, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Reporting : Effectue un reporting régulier sur les projets et les dépenses CAPEX à la direction, incluant des rapports financiers détaillés.
- Négociation TCO : Négocie en approche coût total de possession (TCO) et sur le cycle de vie complet des équipements CAPEX, incluant les coûts de maintenance.
- Analyse de la Valeur : Réalise des analyses de la valeur pour évaluer les options d'investissement et optimiser les performances économiques des projets CAPEX.
- Innovation et Qualité : Collabore avec les équipes internes pour intégrer des innovations et améliorer la qualité des équipements et services de maintenance.
- Évaluation des Fournisseurs : Procède à l'évaluation et à la réévaluation régulière des fournisseurs pour garantir la fiabilité et la performance des approvisionnements.
- Gestion des Litiges : Traite les litiges courants et gère les situations de crise avec les fournisseurs.
- Veille Technologique : Effectue une veille permanente sur les innovations et les tendances du marché CAPEX, ainsi que sur les financiers indicateurs clés.
- Contacts et Communication : Établit et maintien des relations efficaces avec les interlocuteurs internes majeurs et les responsables techniques ou projet pour assurer une collaboration fluide et productive.
- Contractualisation : Formalise le contrat final avec les experts légaux concernés pour tous les marchés stratégiques.
Ce poste est compatible avec du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Nous offrons un package rémunération/avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, participation transport collectif, CE très attractif
Qui êtes-vous ?
Formation supérieure type école de commerce ou ingénieur, Mastère en gestion des achats ou équivalent.
Expérience et expertise dans les achats CAPEX d'à minima 5 ans sur des budgets > 30 M€/an, idéalement dans les secteurs pharmaceutique et cosmétique. Expérience internationale souhaitée.
Anglais courant, niveau B2 minimum.
Utilisation quotidienne des outils de gestion des achats et du pack-office, ainsi que AI.
Capacité à gérer des projets complexes, à coordonner les équipes et à assurer le suivi des délais et des budgets.
Aptitude à produire des rapports détaillés et précis, aussi bien sur les aspects projet que financiers.
Expertise en négociation sur le coût total de possession et sur le cycle de vie complet des équipements, incluant les coûts de maintenance.
Capacité à réaliser des analyses de la valeur pour optimiser les investissements et les performances économiques.
Compréhension approfondie du cycle de vie financier des CAPEX et des bâtiments pour informer les négociations et les décisions d'investissement.
Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle pour interagir efficacement avec les interlocuteurs internes majeurs et les responsables techniques ou projet.
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.