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ACTO, la force et le dynamisme d'un réseau régional d'agences d'emploi
Acteur reconnu dans les métiers du recrutement et véritable vecteur d'intégration de compétences dans de nombreuses entreprises, ACTO intervient sur les trois grands pôles dédiés aux agences d'emploi :
- Le travail temporaire
- Le placement en CDD-CDI
- L'accompagnement RH
Le Réseau ACTO est certifié ISO 9001.
8 agences ACTO sont à votre service en région Limousin et Auvergne.
Chaque agence, c'est une équipe expérimentée et des services performants, réunis autour d'un même engagement : Proximité, Disponibilité, Réactivité et Efficacité
ACTO MEDICAL, spécialiste du recrutement dans le secteur de la santé, recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD situé à 30 minutes de Limoges, un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) pour assurer la coordination des équipes soignantes et garantir une prise en charge optimale des résidents.
En lien direct avec la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des soins, le management des équipes et l'amélioration continue de la qualité des services proposés aux résidents.
Vos principales missions :
- Coordination et encadrement de l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, ASH).
- Planification et organisation des soins en assurant la continuité et la qualité de la prise en charge.
- Suivi des résidents : gestion des plans de soins, prévention, évaluation des besoins médicaux et accompagnement des familles.
- Veille à l'application des protocoles et des bonnes pratiques en lien avec la direction et les organismes de contrôle.
- Participation au recrutement et à l'intégration du personnel soignant.
- Gestion des relations avec les médecins, hôpitaux et autres partenaires médicaux.
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) obligatoire.
- Expérience en coordination d'équipe en EHPAD ou structure médico-sociale appréciée.
- Leadership, capacité d'organisation et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Cadre de travail agréable et équipe dynamique.
- Établissement à taille humaine, engagé dans la qualité des soins et le bien-être des résidents.
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) obligatoire.
- Expérience en coordination d'équipe en EHPAD ou structure médico-sociale appréciée.
- Leadership, capacité d'organisation et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Cadre de travail agréable et équipe dynamique.
- Établissement à taille humaine, engagé dans la qualité des soins et le bien-être des résidents.