Postée il y a 54 jours
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Dans le cadre de la création et de l'ouverture de la Maison d'Enfants à Caractère Social, au courant de l'été, nous recherchons 7 professionnel(le)s pour accompagner dans un premier temps un groupe de 6 enfants de 6 à 12 ans, confiés par décision judiciaire et/ou par contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges
Profil du candidat :
Diplôme(s) attendu(s) :
Educateur(trice) spécialisé(se)
Moniteur Educateur
Educateur(trice) de jeunes enfants
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Expérience souhaitée entre 1 et 3 ans mais les postes sont ouverts aux personnes débutantes et souhaitant se destiner aux métiers de l'accompagnement
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
Capacités relationnelles
Missions :
Sous la responsabilité » du Cadre Intermédiaire et du Directeur, il s'agit :
D'accompagner au quotidien les enfants confiés,
D'être à l'écoute des besoins individuels et collectifs des enfants tout en étant en mesure de faire preuve de respect du projet d'établissement,
D'être en capacité de soutenir le travail auprès des familles,
De proposer des activités qui répondent au développement des enfants,
D'être force de proposition
De participer au développement du partenariat,
De représenter l'établissement auprès des instances et des partenaires, ;
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- SEGUR
- Mutuelle employeur
- CCN66
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Les horaires de service sont variables et comprennent des horaires les samedis, dimanches et jours fériés, les remplacements
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.