MAIF
Postée il y a 24 heures
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Depuis plusieurs années la Direction Achats Groupe MAIF constitue un collectif autour des achats tourné vers le partage et l'entraide dans un objectif commun : sécuriser les actes d'achats en défendant au mieux les intérêts de l'entreprise, faire progresser la fonction achats et améliorer les process, porter les valeurs d'une Entreprise à mission et mettre en place une démarche RSE.
Nous travaillons avec les plus grands fournisseurs du domaine IT, ESN, Editeurs, Intégrateurs, Constructeurs et Opérateurs. Notre périmètre achats propose un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d'aborder des sujets différents, tant sur le plan technique, fonctionnel qu'humain.
La MAIF a mis en place une démarche d'agilité à l'échelle nécessitant une innovation constante dans les solutions à mettre en oeuvre dans les dossiers d'achats.
Votre mission
Dans le cadre des orientations définies par la Direction des Achats, vous allez mener et/ou participer à des dossiers d'achats portant principalement sur les familles Matériel informatique (Infrastructure et Poste de travail) et Logiciel pour le Groupe MAIF.
· Prendre connaissance du process, des dossiers en cours et des outils d'achats, liés aux Systèmes d'Informations,
· Déployer les stratégies d'Achats existantes
· Collecter les informations auprès des commanditaires,
· Compiler et analyser ces informations en compte rendu de réunion, en cahier des charges et/ou déterminer des axes d'amélioration,
· S'assurer de l'optimisation des solutions conçues par les commanditaires du Groupe MAIF, notamment en termes de qualité, coûts, délais, sécurisation d'intégration, engagement RSE et process,
· Prendre en charge la gestion des dossiers achats notamment sur les différentes étapes : appels d'offres ou consultations, négociations, contractualisation
· Travailler en étroites relations avec les équipes projets concernées (clients internes, juristes, experts sécurité informatique), apporter un rôle de conseil,
· Obtenir les offres les plus compétitives en TCO et cela en rapport avec les demandes internes exprimées,
· Réaliser le reporting régulier et exhaustif de l'avancement des sujets auprès de la Direction des Achats, en signalant, les alertes, les étapes clés qui engagent expressément la Direction des Achats,
· Fournir aux Clients des analyses réalisées sur les bases des contenues dans notre SI Achat ou autre source,
. Alimenter et tenir à jour le suivi des dossiers dans notre ERP et nos outils.
Vous pourrez aussi participer aux nombreux projets portés par la Direction Achats notamment ceux en lien avec la RSE, les Achats Responsables ou l'optimisation des process.
Venez apporter vos compétences et votre personnalité au collectif.
Vous êtes curieux, dynamique, à l'aise avec les relations internes et client/fournisseur, vous bénéficiez, en outre, d'un savoir-faire achats vous permettant de vous concentrer sur le besoin de l'utilisateur et sur les meilleures solutions à lui apporter.
Le poste exige par ailleurs :
· Une formation supérieure Bac +5 « Management des achats », ou équivalent. Suivie d'une expérience d'au moins trois ans dans un contexte similaire.
· Une maîtrise des achats de matériel informatique (infrastructure et poste de travail) et de Logiciel : Saas, On Premise, évolutions des modes de licencing, TMA, de prestation IT dans des contextes concurrentiels ou tendus avec des enjeux pouvant être significatifs.
· Une connaissance des modes de contractualisations associés et des enjeux juridiques
· Une maîtrise des négociations et des leviers quels que soient les contextes
· Un savoir-faire pour intégrer des axes RSE dans les dossiers et pour mener une approche TCO
· Une aisance relationnelle et une force de conviction
· Des capacités d'analyse et de synthèse pour se situer au bon niveau d'intervention, et une réelle capacité de conseil, du pragmatisme
· Une capacité à accompagner la direction dans des contextes d'escalades éventuels mais structurants.
· Une très bonne communication écrite et orale,
· Un sens du contact et de la diplomatie permettant de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés,
· Une capacité réelle pour travailler en équipe et de leadership pour fédérer les acteurs, tout en sachant travailler en autonomie sur son périmètre.
Venez apporter vos compétences et votre personnalité au collectif.
Vous êtes curieux, dynamique, à l'aise avec les relations internes et client/fournisseur, vous bénéficiez, en outre, d'un savoir-faire achats vous permettant de vous concentrer sur le besoin de l'utilisateur et sur les meilleures solutions à lui apporter.
Le poste exige par ailleurs :
· Une formation supérieure Bac +5 « Management des achats », ou équivalent. Suivie d'une expérience d'au moins trois ans dans un contexte similaire.
· Une maîtrise des achats de matériel informatique (infrastructure et poste de travail) et de Logiciel : Saas, On Premise, évolutions des modes de licencing, TMA, de prestation IT dans des contextes concurrentiels ou tendus avec des enjeux pouvant être significatifs.
· Une connaissance des modes de contractualisations associés et des enjeux juridiques
· Une maîtrise des négociations et des leviers quels que soient les contextes
· Un savoir-faire pour intégrer des axes RSE dans les dossiers et pour mener une approche TCO
· Une aisance relationnelle et une force de conviction
· Des capacités d'analyse et de synthèse pour se situer au bon niveau d'intervention, et une réelle capacité de conseil, du pragmatisme
· Une capacité à accompagner la direction dans des contextes d'escalades éventuels mais structurants.
· Une très bonne communication écrite et orale,
· Un sens du contact et de la diplomatie permettant de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés,
· Une capacité réelle pour travailler en équipe et de leadership pour fédérer les acteurs, tout en sachant travailler en autonomie sur son périmètre.