CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE NOGE
Postée il y a 10 heures
Poste à pourvoir du 10 mai au 15 septembre 2025 !
Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice du Service de Soins Infirmier à Domicile (S.S.I.A.D.) :
L'aide-soignant à domicile contribue à la prise en soins de la personne dépendante. Il accomplit des actes visant à répondre aux besoins des personnes en compensant partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des personnes prises en soins par le service. Au sein du S.S.I.A.D., l'aide-soignant travaille au domicile des personnes.
Par délégation de l'infirmière coordinatrice, sous sa responsabilité, il :
-Assure les soins d'hygiène et de confort,
-Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes en perte d'autonomie,
-Contrôle l'état de santé de l'usager et informe les I.D.EC. de tout changement et besoins
-Participe à l'élaboration du projet de service, participe à la démarche d'auto évaluation du S.S.I.A.D. (Évaluation interne et externe)
Par ces activités, l'agent contribue au bien-être des patients pris en charge.
VALEURS :
-Respect des personnes et de valeurs de chacun
-Sens du travail d'équipe pluridisciplinaire
-Respect de la confidentialité (notion de secret professionnel individuel et partagé en équipe)
-Obligation de réserve
-Discrétion professionnelle
ATTITUDE :
-Diplomatie, adaptabilité, disponibilité, empathie et bienveillance
-Être autonome, sens de l'initiative
-Être respectueux des fonctions professionnelles de chacun
-Avoir une communication adaptée, être aimable
-Être respectueux des horaires de travail
ONCEPTION, ORGANISATION DU TRAVAIL :
-Rigueur dans l'organisation du travail et son accomplissement avec logique et méthode Transmissions des informations fiables et utilisables
-Implication dans le respect des règles de sécurités, d'autonomie et des procédures.
EXIGENCE DU POSTE :
-Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine
-Manutention, Ergonomie
-Posture (assise, debout)
-Nombreux déplacements en voiture (véhicule de service)
Rémunération : statutaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Être respectueux des fonctions professionnelles de,Avoir une communication adaptée, être aimable,Obligation de réserve,Discrétion professionnelle,Ponctualité,Respect des personnes et de valeurs de chacun,Respect de la confidentialité,Sens de l’initiative
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Adresser lettre de motivation, CV + copie des diplômes à :
Monsieur le Président du CCAS - Service Ressources Humaines - 44 rue Villette Gâté - 28400 NOGENT LE ROTROU
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Informations complémentaires auprès de : Arnaud SUZEAU au 02.37.52.02.48
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Être respectueux des fonctions professionnelles de,Avoir une communication adaptée, être aimable,Obligation de réserve,Discrétion professionnelle,Ponctualité,Respect des personnes et de valeurs de chacun,Respect de la confidentialité,Sens de l’initiative
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Adresser lettre de motivation, CV + copie des diplômes à :
Monsieur le Président du CCAS - Service Ressources Humaines - 44 rue Villette Gâté - 28400 NOGENT LE ROTROU
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Informations complémentaires auprès de : Arnaud SUZEAU au 02.37.52.02.48