Postée il y a 45 jours
Finalité du poste :
- Accompagner l'équipe municipale dans la préparation de ses décisions (notamment sur le plan administratif) ;
- Jouer un rôle de suivi et d'intermédiaire en matière politique, et, de support administratif ;
- Exercer des fonctions qui requièrent nécessairement un engagement personnel et une relation personnelle de confiance.
Le (la) collaborateur(rice) de cabinet est placé(e) sous la responsabilité directe de Monsieur Le Maire, et, se doit d'être en accord sur les orientations politiques de l'équipe municipale en place.
Missions et activités du poste :
Le (la) collaborateur(rice) de cabinet a souvent une double « casquette ».
Collaborateur(rice) politique, il (elle) gère à ce titre les dossiers relevant notamment des questions électorales et donc politiques.
Conseiller technique, il (elle) offre à l'élu une expertise complémentaire à celle des services de l'administration et une assistance particulière pour ses interventions.
Il (elle) travaille avec le Directeur Général des Services de la collectivité, élabore et prépare des propositions pour les élus(e)s concernant les orientations politiques.
- Missions spécifiques :
Courrier personnel du Maire
Permanences du Maire
Animation et communication de l'équipe municipale
Campagnes électorales municipales
Agenda du Maire
Communication politique
Présence du collaborateur de cabinet lors de réunion
- Missions administratives :
Conseils municipaux
Réunions d'équipes et exécutif
Discours / Réceptions / Cérémonies
Gestion de listings
Gestion de certains outils de « communication » (en lien avec la chargée de communication »
Suivi des commissions municipales
Profil recherché :
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Qualités administratives, relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie et disponibilité
Informations complémentaires :
Poste ouvert :
- Aux contractuels
- CDD de 12 mois
- Adhésion possible au COS, mutuelle et prévoyance
- Rémunération indiciaire selon le cadre d'emploi
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire - Mairie de La Mure, Place de la Liberté 38350 La Mure ou par e-mail : elodie.jodar@mairiedelamure.fr ou cindy.pra@mairiedelamure.fr au plus tard le 9 février 2025.
Experience: 12 Mois
Compétences: Assister et conseiller les élus,Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional,Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 12 Mois
Compétences: Assister et conseiller les élus,Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional,Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.