Responsable du développement commercial (H/F)

Les missions du poste

Ceci est le poste idéal pour un « chasseur » motivé. Votre objectif sera de générer de nouveaux clients, d'organiser des tournées commerciales et de conclure des transactions quotidiennement afin de maximiser les revenus de votre territoire. Vous :

Serez libre de définir et de déployer l'approche commerciale sur votre territoire ; assumerez la responsabilité du cycle de vente de bout en bout

Réaliserez des tournées pour les clients potentiels, en vous assurant de vendre la gamme complète

Établirez des relations avec des clients commerciaux potentiels et des courtiers afin de leur vendre nos services et produits à valeur ajoutée

Maximiserez les performances commerciales de votre région et vous assurerez que les KPI critiques sont atteints et dépassés


Ce que nous pouvons vous offrir

Ce poste vous convient si vous recherchez ce qui suit :

Une carrière passionnante, stimulante et enrichissante dans un environnement dynamique

Une excellente formation d'initiation et un apprentissage et développement continu excellents

De remarquables perspectives de promotion

Un package compétitif comprenant des avantages trimestriels/commissions à obtenir facilement


À propos de vous

Nous recherchons un réseauteur motivé possédant une capacité naturelle à influencer, à persuader et à établir des relations avec les clients ; une personne passionnée par la vente consultative. Il est tout aussi important que vous disposiez du bon état d'esprit : passion, dynamisme, résilience et prise en main.

Ce poste convient aux :

Responsables de relations qualifiés en mesure de créer et de développer des partenariats clients à long terme

Personnes possédant un état d'esprit axé sur les objectifs et en mesure de travailler sur un cycle de vente à court ou à long terme

Personnes possédant d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et capacités de communication, ainsi qu'un bon niveau d'anglais et de français

Développeurs commerciaux énergétiques possédant une volonté de réussir, dynamiques et déterminés à surmonter les obstacles

Des vendeurs de solutions pratiques qui adoptent une approche concrète et qui sont en mesure de gérer une charge de travail élevée

Personnes utilisant une gamme de techniques différentes pour atteindre leurs objectifs commerciaux, de la recherche et prospection aux événements/activités promotionnels et de réseautage

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Management électronique de relation client (e-CRM),Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Abnégation,Détermination

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Management électronique de relation client (e-CRM),Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Abnégation,Détermination

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
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